Verlag Dashöfer
nakladatelství odborné literatury

Seminář Vás seznámí s platnou právní úpravou na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci  s důrazem na ty okruhy problémů, které ve firmách zajišťují a řeší zpravidla personální útvary. Jedná se zejména o závodní preventivní péči, lékařské prohlídky, organizaci a obsah školení zaměstnanců v oblasti BOZP, problematiku pracovních úrazů a jejich hlášení či zdravotně nezávadné pracovní podmínky.

Seminář se věnuje těm tématům pracovního práva, které jsou momentálně nejaktuálnější - patří sem zejména náhrada mzdy, kontrola zaměstanců a dopady finanční krize do personální oblasti (propouštění, odstávky, konto pracovní doby a podobně).

Na semináři si procvičíte komplikované mzdové výpočty na praktických příkladech. Zaměříte se na oblasti nemocenského pojištění, náhrady mzdy, dovolenou, příplatky ke mzdě a řadu dalších zajímavých témat.

Na semináři si na praktických příkladech procvičíte problematiku srážek ze mzdy. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech a poučeni, jak se jich nejlépe vyvarovat.

Kurz je určen pro personalisty a manažery, slouží k efektivnímu zvládnutí různých typů pohovorů, se kterými se setkáváme ve své praxi, stejně jako se zvládnutím problematických nebo zátěžových situací, které se v průběhu pohovorů mohou objevit.

Seznámit se s různými druhy pracovní doby a jak správně postupovat v případě klouzavé pracovní doby a flexibilních pracovních úvazků.

Seminář bude zaměřen na rozhodnutí, ve kterých soud posoudil postup zaměstnavatele jako v rozporu se zákonem nebo z jiného důvodu nevhodný - proto výše uvedený název semináře. Účastníci semináře tak získají povědomí, jakých chyb by se měli vyvarovat při své každodenní personální praxi a zabránit tak možným sankcím ať již ze strany kontrolních orgánů, nebo samotných zaměstnanců.

Cílem semináře je upozornit na ustanovení zákoníku práce, na jejichž výklad neexistuje prozatím mezi odborníky jednotný názor a z toho vyplývá i rozdílné právní řešení konkrétních situací. Při semináři budou vyloženy rozdílné právní názory, případná rozhodnutí Nejvyššího soudu a možné aplikační řešení.