Verlag Dashöfer
nakladatelství odborné literatury

Cílem semináře je vysvětlení základních ekonomických principů a postupů z hlediska daní a účetnictví, potřebných pro běžnou praxi obchodních společností, a to zejména pro osoby, pro které není oblast daní a účetnictví tou hlavní anebo s danou problematikou začínají a potřebují se v ní lépe zorientovat. Výklad bude ilustrován na jednoduchých příkladech. Pro účastníky semináře bude k dispozici podkladový materiál. V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.

Na tomto praktickém semináři se seznámíte s konkrétními typy výkazů, naučíte se orientovat a rozumět finančním výkazům, dokážete určit výši oběžného majetku, dokážete využívat v praxi různé ukazatele a budete znát zdraví vašeho podniku. Přednášející přizpůsobí svůj výklad pro laickou veřejnost, zaměří se na časté otázky z praxe, co které položky výkazů znamenají a vyjadřují, které ukazatele se z nich dají počítat a k čemu jsou pro firmu dobré. Jednotlivé problematické situace budou vysvětleny na konkrétních příkladech z praxe. Navíc budete mít příležitost zúčastnit se diskuse na témata, která jsou pro Vaši praxi důležitá, a budou zodpovězeny vaše dotazy.

Cílem semináře je nabídnout asertivitu jako postoj, který vede k lepšímu pochopení sebe sama a svého okolí, dozvědět se, jak používat asertivitu všude tam, kde pomáhá předcházet konfliktům, zvládat je, když nastanou, zkvalitňovat, zpřehledňovat pracovní i nepracovní vztahy, efektivně jednat a prosazovat se tam, kde je potřeba. 

Každý manažer či statutární orgán obchodní společnosti se při výkonu své funkce setkává s nutností jménem společnosti či za společnost vystupovat a jednat, ať již při sjednávání a uzavírání obchodních smluv, pracovněprávních smluv nebo ve vztahu ke státním orgánům. Z tohoto důvodu je tedy podstatné osvojit si základní znalosti z obchodního, občanského a pracovního práva, znát základní principy sjednávání a uzavírání smluv, vědět, na co si dát při uzavírání smluv pozor, kdo může jménem podnikatele či za něj jednat, apod. Seminář by měl manažerům a statutárním orgánům obchodních společností pomoci tuto problematiku lépe pochopit a tím jim usnadnit řádný výkon jejich funkce.

Seznámit s novinkami v daňové problematice s.r.o. pro rok 2010 a s možnostmi daňové optimalizace vztahu společníků a jednatelů k s.r.o. Dále budou probrány zásadní změny v důchodovém a sociálním zabezpečení jednatelů a aktuální změny daňové legislativy.

Poradíme Vám, jak najít ten správný "klíč" k Vašim zaměstnancům a k tomu, co je povede k požadovaným výkonům. Na tomto semináři se dozvíte, co Vaše zaměstnance ve skutečnosti "žene kupředu", jak to odhalit a jak jim tento cíl najít i v jejich práci.

Pohledávky můžeme vymáhat v zásadě dvěma způsoby. Ten první je použití síly, ať už skutečné fyzické nebo síly práva a moci, ten druhý je založen na myšlence, že i neplatící zákazník je zákazník a že s většinou lidí se daleko efektivněji dohodneme použijeme-li nekonfrontační přístup. Koneckonců ten máme stále v záloze a soudní řízení je vždy možná závěrečná varianta.
Zákaznicky orientovaný přístup k vymáhání pohledávek je založen na postoji vymáhajícího pracovníka, na jeho komunikačních dovednostech a schopnostech odhadu jednotlivých zákazníků a na výběru vhodného postupu vlastního procesu vymáhání. Na tomto semináři Vám poradíme jak vzhledem k prostředí a současné situaci pohledávky co nejefektivněji vymáhat.

Na tomto semináři se seznámíte s praktickým fungováním společenství vlastníků, způsoby jeho rozhodování a jednání. Poradíme Vám, jak převést družstevní byty do vlastnictví členů družstva či se smlouvou o výstavbě.

1. ledna 2010 nabyl účinnosti nový trestní zákoník (zákon č. 40/2009 Sb.), který představuje zcela novou normu v oblasti trestního práva hmotného. Přináší více než stovku nových ustanovení, v nichž se tvůrci kodexu pokusili reflektovat společenské a technologické změny, postihnout nové druhy trestné činnosti a vyzkoušet nové možnosti trestání. Cílem semináře je především seznámit účastníky s nejvýznamnějšími změnami, které tato norma přináší.

Každý podnikatel se při výkonu své podnikatelské činnosti setkává s nutností vstupovat do smluvních vztahů s jinými podnikateli či nepodnikateli. Z tohoto důvodu je tedy podstatné znát základní principy sjednávání a uzavírání smluv, na co si dát při uzavírání smluv pozor, kdo může jménem podnikatele či za něj jednat, jaká ustanovení se ve smlouvě mohou vyskytnout a co taková ustanovení pro podnikatele znamenají a jaké mají dopady. Seminář by měl podnikatelům pomoci tuto problematiku lépe pochopit a tím jim usnadnit řádný výkon jejich podnikatelské činnosti.

Na tomto semináři se seznámíte s právní úpravou hospodaření SVJ v ZOVB a ve vzorových stanovách vydaných nařízením vlády. Budou vysvětleny hlavní principy hospodaření SVJ a základní obecné informace o vedení účetnictví SVJ. Na příkladu bude ukázán postup stanovení základu daně z příjmů právnických osob včetně vyplnění daňového přiznání k této dani a objasněna specifika uplatňování dalších daní v podmínkách SVJ, zejména daně z přidané hodnoty.

Na semináři budou vysvětleny základní ekonomické kategorie úpravy družstva v obchodním zákoníku. Seznámíte se s jednotlivými typy BD ve vazbě na aplikaci daňových a jiných předpisů, se způsobem stanovení nájemného z družstevních bytů a úhrad za plnění poskytovaná s jejich užíváním a s tím souvisejícím střediskovém hospodaření ve velkém BD. Na příkladu bude ukázán postup stanovení základu daně z příjmů právnických osob včetně vyplnění daňového přiznání k této dani a nakonec budou objasněna i specifika uplatňování daně z přidané hodnoty v podmínkách BD.

Na tomto semináři se dozvíte, co je to marketingově orientovaná společnost (zjistíte, proč hlavní devizou firmy je spokojený zákazník), dozvíte se, co všechno musí dobrý „prodejce – key account manager“ umět, znát a ovládat, pochopíte rozdíl slov „prodat“ a „prodávat“ aneb co je Zlaté pravidlo prodeje. Vyzkoušíte si, jak připravit strategii pro vybraného klíčového zákazníka, naučíte se sestavit efektivní prezentaci, poznáte, jak důležitá je příprava plánů a systematičnost práce s klíčovými zákazníky.

Seminář je zaměřen na zlepšování a posilovaní vlastní kreativity a inovativnosti. Tím přispívá i k růstu celkové pracovní výkonnosti a úspěšnosti. Snaží se procvičit některé dovednosti, které kreativitě a inovativnosti napomáhají a usiluje o odstranění bariér, které člověku obvykle brání projevovat podstatně více tvůrčího přístupu v práci i vlastním životě.

Cílem semináře je zvládnout strukturu a hlavní zásady dobrého mluveného projevu účastníků semináře a tím zahájit proces zlepšování schopnosti mluvit. Poradíme Vám, jak posluchačům sdělit něco nepříjemného, kritického, stresujícího apod., jak je poučit či co musí zvládnout každý úspěšný rétor.      

Na tomto semináři se seznámíte s podstatou, zvláštnostmi a silnými stránkami koučování jako manažerského stylu a přístupu k vedení lidí zejména při učení se novým vědomostem a dovednostem. Posílíte dovednosti potřebné k praktickému využití koučování vedených a školených spolupracovníků a prakticky procvičíte chování adekvátní při koučování.

Seminář pro neprávníky - začátečníky by měl účastníkům poskytnout základní informace o problematice insolvenčního práva a průběhu insolvenčního řízení. Na semináři budou probrány základní povinnosti dlužníka v úpadku, seznámíte se s uplatňováním pohledávek v insolvenčním řízení či dopadem insolvenčního řízení na třetí osoby.

Seminář tvoří systémový soubor tří vrcholů jednoho trojúhelníku. Čas, stres a schopnost se prosadit, úspěšně seberealizovat spolu úzce souvisí. Seminář poukáže na důležité předpoklady efektivního a produktivního využívání času, který máme ve svém životě (osobním i pracovním) k dispozici. Naučí účastníky hledat potřebnou rovnováhu mezi různými aktivitami a úkoly tak, aby nedocházelo k abnormální a nezvládnutelné zátěži nervové soustavy a k ohrožení celkového zdraví člověka. Důležitou součástí prevence plýtvání času a stresům z něj vyplývajícím je pak asertivita, o které se účastník nejen dozví důležité poznatky, ale vyzkouší si i základy pěstování této důležité kvality úspěšné osobnosti.  

Kurz je určen pro asistentky, v nichž chtějí mít manažeři skutečně efektivní pracovní sílu, pomocníka, zástupce, ředitelku kanceláře… a možná i podnikového psychologa. Vaše asistentka se naučí řídit provoz pracoviště, efektivně komunikovat v osobním i telefonickém kontaktu, řešit konfliktní situace, chránit vaše soukromí, zbytečně nerušit, pracovat samostatně, reprezentovat na úrovni… A vy budete mít čas na své priority.

Kurz je určen manažerům, kteří chtějí maximálně využívat potenciálu svých podřízených a současně vytvářet na pracovišti vysoce motivující prostředí i dobré sociální klima. Posluchači se naučí vytvářet a vést týmy tak, aby byl maximalizován synergický efekt. Účastníci procvičí participační styl řízení v relaci s týmovými rolemi, dovednosti spojené s motivací a delegováním v týmu, metody týmové práce.

Seminář reaguje na aktuální potřebu manažerů, podnikatelů, vedoucích pracovníků a dalších stresem ohrožených lidí – statistiky hovoří neúprosně…
Posluchači se naučí efektivně řídit své pracovní i osobní aktivity tak, aby dlouhodobě zvládli vysoké pracovní nasazení. Naučí se vytvářet rovnováhu ve svém pracovním i osobním životě, získají dovednosti pro bezstresové zvládání životních rolí a úkolů. Účastníci získají přehled o nástrojích zvyšujících odolnost vůči stresu i o postupech pro zvládnutí již existující stresové situace.

Cílem semináře je ucelený rozbor daňové a účetní problematiky reklamy a sponzoringu na jedné straně a reprezentace a darů na straně druhé. Zejména bude zmíněna problematika daňového režimu nákladů, povinností z hlediska DPH a daně darovací.

Daňová poradkyně Olga Holubová Vás na semináři Novela zákona o DPH od 1.1.2010 seznámí s novelou zákona o DPH účinnou od r. 2010. Seminář je určen pro všechny plátce DPH, zejména pro ty, kteří obchodují v rámci EU.

Seminář Novela ZDPH 2010 - cizí měna a daňové doklady seznámí posluchače s postupem stanovení místa plnění u služeb po novele, dozvíte se jak použit správného kurzu pro přepočet cizí měny na měnu českou, pochopíte nové podmínky pro registraci k dani, budete upozorněni na chyby z praxe a naučite se uplatnit poskytnutí služeb do správných řádků daňového přiznání a souhrnného hlášení.

Cílem semináře je komplexní rozbor problematiky mateřské a dceřinné společnosti z pohledu účetnictví a daní, zejména se zaměřením na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti.Posluchači budou rovněž seznámeni se společným systémem zdanění při převodu podniku, výměně podílů, fúzi a rozdělení, tedy úpravy, kterou ČR implementovala podle pravidel EU.

Cílem semináře Daňové a účetní odpisy 2010 v příkladech je seznámit účastníky především s praktickou aplikací daňových a účetních odpisů hmotného a nehmotného majetku v roce 2010, a to prostřednictvím procvičení si jednotlivých algoritmů a postupů na příkladech. Při výkladu budou zdůrazněny aktuální novinky s porovnáním s předchozím stavem. Pro účastníky semináře bude k dispozici podkladový materiál. V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.

Cílem semináře je komplexní seznámení posluchačů s problematikou pohledávek a závazků z pohledu daní (daň z příjmů, DPH) a účetnictví, se zohledněním aktuálních postupů a výkladů v roce 2010.

Seminář První praktické zkušenosti s uplatňováním novely zákona o DPH bude veden jako konzultační a diskusní seminář. Cílem je shrnout přetrvávající výkladové nejasnosti a nalézt optimální řešení.

Seminář Vás seznámí s postupem stanovení místa plnění u služeb po novele, pochopíte nové podmínky pro registraci k dani, budete upozorněni na chyby z praxe, naučíte se uplatnit poskytnutí služeb do správných řádků daňového přiznání a souhrnného hlášení.

Seminář Účetnictví od A do Z Vám pomůže porozumět podstatě podvojného účetnictví jako systému, aplikovat metodické postupy a principy účtování na praktických příkladech. Obsah semináře vychází z aktuální české legislativy platné pro podnikatelské subjekty.

Cílem semináře je seznámit účastníky s významnými změnami v oblasti daní a účetnictví, které byly přijaty v průběhu roku 2009 a hlavně v roce 2010.

Náplň semináře bude přizpůsobena aktuálnímu vývoji legislativy v době konání semináře, zejména s ohledem na publikovaná stanoviska MF k přijatým změnám zákonů!

Seminář DPH v silniční dopravě je určen účetním a daňovým poradcům přepravních a speditérských firem a jeho cílem je zjména objasnit uplatňování DPH po novele zákona účinné k 1. lednu 2010. Seminář nabídne komplexní pohled na problematiku DPH v silniční dopravě. Velký prostor bude věnován dotazům a diskuzi.

Cílem semináře je komplexní rozbor nákladů z pohledu jejich daňového režimu. Součástí výkladu bude i postup při transformaci účetního výsledku na daňový, včetně příkladů k probírané problematice. Zdůrazněny budou hlavní změny, které lze ještě promítnout do přiznání v roce 2009 a změny pro nadcházející rok 2010.

Kompetenční pohovory (někdy též behaviorální pohovory) jsou důležitou technikou výběru uchazečů, kterou by měl znát každý personalista či liniový manažer zodpovědný za nábor.  Jedná se o organizačně nenáročnou, a přitom velmi účinnou metodou hlubšího poznání kvalit kandidátů. Kompetenční pohovor je vlastně strukturovaný výběrový rozhovor, v němž se testují předem zvolené kompetence uchazeče  (jedná se o dovednosti či spíše projevované vzory chování, a nikoli o pravomoci). Dobře mířenými otázkami dokáže školený zkušený tazatel „nahlédnout za fasádu" a zjistit, co uchazeč opravdu umí a co jen předstírá. 

Cílem semináře je získání kvalitního přehledu v těch oblastech pracovního práva, se kterými se personalisté a mzdové účetní nejčastěji setkávají. Seminář zahrnuje kromě vzniku, průběhu, ukončení pracovního poměru, dovolené, přestávek v práci atd. rovněž náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti.

Cílem semináře cestovní náhrady je získání orientace v nové právní úpravě cestovních náhrad. Seznámení se s častými chybami a problémy, díky jejichž znalosti a správným postupům předejdete negativnímu výsledku kontroly finančního úřadu zaměřené na cestovní náhrady.

Seminář začínající mzdové účetní seznámí s komplexní problematikou týkající se zpracování mzdové agendy. Dle jednotlivých tematických okruhů budou posluchači podrobně seznámeni  nejen s legislativní  platnou právní úpravou  pro rok 2009, ale i s praktickým prováděním mzdového účetnictví tj. výpočty mezd, pojistného na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění  a daní z příjmu ze závislé činnosti.

Seminář se zaměřuje na cíle, metody a výsledky personálních auditů, zabývajících se počty, kvalitou, řízením i organizačním uspořádáním lidských zdrojů v podnicích a dalších organizacích.

Seminář Vás seznámí s platnou právní úpravou oblastí, které musí personalisté a mzdové účetní ve firmě často řešit: - jedná se o problematiku dovolené, překážek v práci a pracovní doby. Výklad platné úpravy bude doplněn praktickými tipy a příklady. Budete mít také dostatek prostoru pro konzultaci otázek ze své vlastní praxe.

Na semináři se seznámíte s novinkami ve mzdové účtárně, které nastaly od 1. 1. 2010. Změny si procvičíte na praktických příkladech.

Seminář se věnuje aktuálním tématům pracovního práva, zaměřuje se převážně na řešení nejčastěji se vyskytujících praktických příkladů.

Nejčastějším důvodem, proč noví manažeři selhávají, je nedostatečná příprava na nové úkoly spojené s řízením a vedením podřízených. Cílem semináře je porozumět předpokladům a nástrojům úspěšného řízení a vedení lidí i nejčastějším příčinám, proč noví manažeři při řízení lidí selhávají.

Seminář se věnuje problematice změn v pojistném na sociální zabezpečení a nemocenské pojištění, dále změnám ve zdravotním pojištění od r. 2010, povinnostem personalistů a mzdových účetních při provádění sociálního zabezpečení v roce 2010, vedení evidenčních listů důchodového pojištění a také změnám v důchodovém pojištění od 1.1.2010.

Seminář se zabývá klíčovými otázkami úspěšného zacházení s talentem zaměstnanců – jak talent vymezit, jak talentované zaměstnance nalézt, jak je využívat, motivovat a dále rozvíjet i jak plánovat personální nástupnictví. Cílem semináře je seznámit se s principy talent managementu a řízení kariéry a naučit se je prakticky aplikovat. 

Cílem semináře je seznámit se s hlavními zásadami úspěšného vedení zaměstnanců a naučit se je prakticky aplikovat. Jeho metodou je moderovaná diskuse a řešení případových studií.

Na semináři Hodnota majetku obcí se seznámíte se základními zásadami a principy oceňování nemovitého majetku obcí. Bude probrána podstata ocenění majetku na tržních principech, problematika skrytých rezerv a řízení hodnoty.

Cílem školení je seznámit zájemce o budovy s velmi nízkou spotřebou tepla s architektonickými a konstrukčními zásadami jejich navrhování, s možnostmi energetických úspor při provozu těchto objektů (vytápění, větrání, příprava teplé vody), metodikou hodnocení a klasifikace nízkoenergetických a energeticky pasivních domů i s příklady jejich realizací.

Cílem semináře je představení poslání a účelu nově nastoleného Centrálního systému účetních informací státu (CSÚIS) a způsob aplikace v praxi. Srozumitelným způsobem seznámit různě orientované uživatele s tvorbou, obsahem a užitím nově zavedených či nově strukturovaných účetních výkazů, které budou nadále organizace povinně předkládat do CSÚIS, jejich charakteristikou s poukazem na vnitřní ekonomické vazby a způsoby vyhodnocení. Případová studie bude zaměřena na konkrétní případy z praxe. Posluchači budou mít příležitost zúčastnit se diskuse na témata, která jsou pro praxi důležitá, a budou zodpovězeny dotazy.

Na tomto semináři se dozvíte o právních předpisech ve vztahu k dotacím z veřejných zdrojů, základních pravidlech, které jsou povinni dodržovat příjemci při čerpání dotací s důrazem na možné sankce pokud finanční kontrola zjistí nesrovnalosti nebo porušení rozpočtových pravidel. Na semináři se dále seznámíte s procesy kontroly na místě, s povinnostmi a právy kontrolovaných osob, vše v podmínkách roku 2010.   

Seminář je určen pro odborné pracovníky obecních a krajských úřadů, regionálních rad regionů soudržnosti, pracovníky příspěvkových organizací zřizovaných krajem nebo obcemi, zaměřených na oblast financí. Seminář je určen i pro osoby vykonávající pokladní službu v jiných právnických osobách, včetně podnikatelů.

Na tomto školení Vás seznámíme se všemi změnami v účetnictví příspěvkových organizací od 1. 1. 2010 a s novou vyhláškou č. 410/2009 Sb., podle které účtují příspěvkové organizace. Budou probrány změny v účetních metodách, postupech účtování a účetních výkazech. Ujasníte si změny názvů a čísel účtů, seznámíte se novými účtovými skupinami a účty, převodovým můstkem. Na příkladech se seznámíte s postupy účtování a budou vysvětleny a zodpovězeny vaše dotazy.

Na semináři Hodnota majetku obcí se seznámíte se základními zásadami a principy oceňování nemovitého majetku obcí. Bude probrána podstata ocenění majetku na tržních principech, problematika skrytých rezerv a řízení hodnoty.

Vzdělávací kurz je zaměřen na rozvoj kompetencí ředitelek a učitelek MŠ vztahujících se k vytváření partnerských vztahů mezi rodinou a mateřskou školou, zapojování rodičů do společného postupu při vzdělávání dítěte i do života školy. Po absolvování kurzu budou účastníci znát efektivní způsoby spolupráce s rodiči, které povedou ke společnému postupu při rozvoji osobnosti dítěte.

Na školení budou předestřeny reálné případy poškození zdraví při práci z praxe (včetně specifických a hraničních případů) a společně s účastníky budou stanovoveny správné postupy zaměstnavatele v souvislosti s řešením vzniklé události.

Na tomto semináři získáte přehled o změnách revize ISO 9001:2009. Bude probrán postup implementace nových požadavků, postup certifikačních orgánů v přechodném období, postup upgrade stávajícího certifikátu kvality a mnohé další.

Školení se neomezuje pouze na objasnění základních principů metody Six Sigma, nýbrž věnuje značný prostor i problematice managementu změny, tj. metodice řešení problémů, podmínkám týmové práce a nástrojům zpracování dat v týmu.

Školení se neomezuje pouze na komentář textu mezinárodní normy ČSN EN ISO 22000, nýbrž klade důraz na pochopení souvislostí mezi jednotlivými jejími požadavky v duchu procesního pojetí.
Podstatná část školení se zabývá metodikou identifikace nebezpečí a analýzy rizik, včetně způsobů stanovení přijatelné úrovně rizika.

Účastníci získají základní přehled o doporučovaných statistických metodách, které jsou potřebné při zpracování dat (především při týmové práci), včetně ukázek možné aplikace v praxi.

Cílem školení je souhrnným způsobem poskytnout aktuální informace pro interní auditory kvality, environmentu i BOZP ve výrobě i službách, kteří se mají podílet na plánování, řízení a realizaci interních auditů QMS či EMS, případně OHSAS ve vlastní organizaci nebo při auditech u svých dodavatelů. Zopakovat a shrnout základní požadavky směrnice pro provádění auditů ISO 19011 se zaměřením na způsob auditování jednotlivých prvků systémových norem, poskytnout návod na provádění interního auditu včetně příkladů z praxe takovým způsobem, aby záznamy z auditu bez problémů mohly být předloženy certifikačnímu orgánu.

Cílem školení je poskytnout aktuální informace z oblasti BOZP pro pracovníky managementu malých firem ve výrobě i službách, kteří se mají podílet na plánování, řízení a realizaci systému managementu BOZP případně OHSAS. Zopakovat a shrnout základní požadavky na zaměstnavatele v oblasti právních předpisů upravujících otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, poskytnout návod na systémový přístup k řízení BOZP v malém podniku takovým způsobem, aby byly splněny jak legislativní požadavky, tak případě požadavky k certifikaci dle ČSN OHSAS 18001:2008.

Cílem školení je poskytnout aktuální informace z oblasti ISO 9001:2008 pro pracovníky managementu malých stavebních firem, kteří se mají podílet na plánování, řízení a realizaci systému managementu kvality případně interních auditů kvality. Zopakovat a shrnout základní požadavky v oblasti systému managementu kvality včetně návaznosti na základní právní předpisy týkající se shody s požadavky na produkt ve smyslu stavební výroby, poskytnout návod na systémový přístup k řízení kvality ve smyslu normy ISO 9001 v malém podniku takovým způsobem, aby byly splněny minimální požadavky k certifikaci dle ČSN EN ISO 9001:2009 a současně nebyly vytvářeny nadbytečné dokumenty a záznamy.

Na tomto školení budou poskytnuty aktuální informace z oblasti ISMS (systém managementu bezpečnosti informací) pro pracovníky managementu malých firem ve výrobě i službách, kteří se mají podílet na plánování, řízení a realizaci ISMS za účelem přípravy k certifikaci, případně kteří se zajímají o uvedenou problematiku z preventivních důvodů. Uceleným způsobem shrnout požadavky ISO/IEC 27001 a navazujících norem a normativních dokumentů upravujících otázky systému managementu bezpečnosti informací, poskytnout návod na systémový přístup k řízení bezpečnosti informací v malém podniku ve smyslu ISO/IEC 27001.

Seznámíte se s novinkami v povinnostech dopravce a v kontrole těchto povinností ze strany kontrolních orgánů. Ujasníte si povinnosti a práva v průběhu silniční kontroly, seznámíte se stanovisky MD ČR a Policie ČR k řešení některých zjištěných dopravních přestupků. Poradíme Vám, jak se vyvarovat problémům v oblasti vnitrostátní a mezinárodní silniční dopravy. Prodiskutujete problémové oblasti provozování silniční dopravy s odborníky.