Verlag Dashöfer
nakladatelství odborné literatury

Smyslem kategorizace je zhodnotit zátěž organismu pracovníka vykonávanou prací a pracovními podmínkami, zařadit práce do kategorií a v případech, kdy je stanoveno zvýšené zdravotní riziko navrhnout a realizovat ochranná opatření.

Stručný postup doporučený zaměstnavatelům k procesu kategorizace prací:

1. Příprava plánu hodnocení rizik, obecné posouzení situace, zhodnocení podkladů, určení zodpovědných osob.

2. Stanovení okruhu organizačních jednotek (okruhu pracovních míst), kde bude prováděno hodnocení rizika a na kterou bude po vyhodnocení podáván návrh kategorizace.

3. Analýza vybraných pracovních míst. Souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory rozhodujícími ze zdravotního hlediska o kvalitě pracovních podmínek. Při zařazování prací do kategorií se stanoví kategorie rozhodujících faktorů v charakteristické směně (směna, která probíhá za obvyklých provozních podmínek). Musí být zhodnoceny hlavní i vedlejší pracovní činnosti. Jako základní vodítko obvyklých pracovních podmínek jednotlivých profesních skupin lze využít Kartotéku typových pozic, která zachycuje zobecněně také obvyklé, běžné pracovní podmínky jednotlivých pracovních pozic. Kartotéku typových pozic najdete na stranách www.istp.cz.

4. Vlastní hodnocení konkrétní zátěže či expozice faktorů při výkonu jednotlivých prací na základě znalosti pracovišť, časových snímků práce, měření faktorů pracovních podmínek (dle zákona č. 258/2000 Sb. provedené akreditovanou nebo autorizovanou laboratoří ne starší 1 roku) popř. emisních parametrů technologie atd.

5. Vyhodnocení expozic a zátěží pracovníků jednotlivými faktory. Porovnání zjištěných výsledků s vyhláškou č. 432/2003 Sb. podmínky pro zařazování prací do kategorií, hodnoty biologických testů, v některých případech též s nařízením vlády č. 148/2006 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými vlivy hluku a vibrací, nařízením vlády č. 1/2008 Sb. o ochraně zdraví před neionizujícím zářením a nařízením vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

6. Zařazení do kategorií z hlediska jednotlivých faktorů. Tabulku jednotlivých faktorůnaleznete mj, také v příručce Bezpečnost ochrana zdraví při práciv praxi společně s dalšími informacemi jak kategorizacisprávně a účinně provést.

7. Zaznamenání výsledků výše uvedeného procesu - se doporučuje u každé konkrétní práce zaznamenat do tabulky, která charakterizuje pracovní zátěž a pracovní podmínky dané práce a uvádí počet osob, které danou práci vykonávají:

* Při výsledném hodnocení faktoru do kategorie 3. nebo 4, je nutno současně navrhovat ochranná opatření pracovníků (technická, organizační a zdravotní)

8. Sumarizace hodnocení jednotlivých prací - vede již ke zpracování návrhu zařazení prací do kategorií na dané provozovně.

Návrhy kategorizace prací je nutno předložit v zákonné lhůtě místně příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví (hygienikovi) podle místa provozovny například ve formě tabulky doplněné komentářem o stanovení míry rizika a o navrhovaných preventivních opatřeních k minimalizaci rizika uvedených faktorů u prací, zařazených do kategorie 3. a 4.

Příklad (menší jednotlivá truhlářská dílna)

Provozovna XY - název, IČO podnikatelského subjektu, adresa provozovny

Komentář k hodnocení jednotlivých rizikových faktorů:

Doporučená osnova návrhu kategorizace prací

Položky návrhu nutné k vydání rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví

Návrh kategorizace musí po formální stránce obsahovat:

• Přesná identifikace subjektu (jeho přesný název a IČO)
• Označení práce

Název a umístění pracoviště, kde je práce vykonávána

Jednotlivé dílčí výkony, které jsou v rámci práce prováděny

Délka směny, u vícesměnného provozu režim střídání směn,

• Postup stanovení celkové expozice rozhodujícím faktorům v charakteristické směně, její výsledné hodnoty a zařazení jednotlivých faktorů do kategorie.

Návrh kategorie, do které má být práce zařazena.

Počet zaměstnanců vykonávajících danou práci, z toho počet žen.

Opatření přijatá k ochraně zdraví zaměstnanců vykonávajících danou práci.