Příklad č. 1 – pracovní poměr
Zaměstnanec má uzavřen pracovní poměr s příjmem 4 500 Kč měsíčně, protože si dohodnul se zaměstnavatelem kratší pracovní dobu. Nemá jiného plátce, a proto podepsal Prohlášení. Uplatňuje pouze slevu na poplatníka. Z hlediska zdravotního pojištění se jedná o pojištěnce státu.
|
Příjem v měsíci
|
4 500 Kč
|
|
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem
|
4 500 x 13,5 % = 607,50 Kč, zaokr. 608 Kč
608 : 3 = 202,67 Kč, zaokr. 203 Kč
608 – 203 = 405 Kč
|
|
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem
|
203 Kč
|
|
Sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem
|
4 500 x 25 % = 1 125 Kč
|
|
Sociální pojištění hrazené zaměstnancem
|
4 500 x 6,5 % = 292,50 Kč, zaokr. 293 Kč
|
|
Daňový základ
|
4 500 + 405 + 1 125 = 6 030 Kč
|
|
Daňový základ zaokrouhlený na 100 Kč nahoru
|
6 100 Kč
|
|
Záloha daně 15 %
|
915 Kč
|
|
Sleva na dani
|
2 070 Kč
|
|
Záloha daně po slevě
|
0
|
|
Čistá mzda
|
4 500 – 203 – 293 = 4 004 Kč
|
Příklad č. 2 – student, dohoda o provedení práce
Zaměstnanec má uzavřenou dohodu o provedení práce na 150 hodin. Odměna činí 13 200 Kč. Protože nemá jiného plátce, podepíše Prohlášení. Navíc doloží, že je studentem školy.
|
Příjem v měsíci
|
13 200 Kč
|
|
Zdravotní pojištění
|
0
|
|
Sociální pojištění
|
0
|
|
Daňový základ
|
13 200 Kč
|
|
Záloha daně 15 %
|
1 980 Kč
|
|
Sleva na dani
|
2 070 Kč
|
|
Sleva na studenta
|
335 Kč
|
|
Záloha daně po slevě
|
0
|
|
Čistá mzda
|
13 200 Kč
|
Příklad č. 3 – člen statutárního orgánu, daňový nerezident
Člen statutárního orgánu je daňovým nerezidentem (cizinec z Ukrajiny) a má podepsáno Prohlášení poplatníka. Odměna činí 35 000 Kč měsíčně. U odměny člena statutárního orgánu, který je daňovým nerezidentem, se uplatňuje srážková daň ve výši 15 %. K podepsanému Prohlášení se nepřihlíží.
|
Příjem v měsíci
|
35 000 Kč
|
|
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem
|
3 150 Kč
|
|
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem
|
35 000 x 13,5 % : 3 = 1 575 Kč
|
|
Sociální pojištění
|
0
|
|
Daňový základ
|
38 150 Kč
|
|
Srážková daň 15 %
|
5 722,50 Kč, zaokr. dolů 5 722 Kč
|
|
Čistý příjem
|
35 000 – 1 575 – 5 722 = 27 703 Kč
|
Další praktické příklady na výpočet mezd a platů a na vše se mzdami spojené získáte s publikací Mzdové výpočty v příkladech. K dostání i v online verzi.
Objednejte si 
