Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026

Hlavním cílem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání. Nová hlášení se začnou podávat přes JMHZ již od 1. dubna 2026. 

Co Vás čeká?

• V rámci JMHZ se zavádí evidence zaměstnavatelů a zaměstnanců, které navazují na dosavadní registr zaměstnavatelů a registr pojištěnců v oblasti nemocenského pojištění.
• Každý měsíc budou zaměstnavatelé odesílat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které bude obsahovat především údaje potřebné pro ČSSZ a finanční úřad.
• Od 1. července 2026 očekáváme další změnu související s registrací zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Veškeré informace o pracovněprávních vztazích, zaměstnancích a jejich příjmech tak budou orgánům státní správy zasílány elektronicky v jednom podání. Zaměstnavatelé budou tyto údaje předávat ČSSZ, která je následně zpřístupní dalším úřadům prostřednictvím nového integrovaného systému JMHZ.

Co musíte udělat, abyste mohli poslat své první měsíční hlášení?

Během dubna:
1. doplnit údaje o zaměstnavateli,
2. zaregistrovat se jako zaměstnavatel, pokud registraci ještě nemáte a JMHZ se Vás týká,
3. doplnit údaje o svých zaměstnancích,
4. zaregistrovat nové zaměstnance nebo osoby, které dosud nejsou v registru zaměstnanců a JMHZ se jich nově týká.

A co potom?
» Během dubna až června poslat hlášení (JMHZ) za 1. čtvrtletí, tedy za leden, únor a březen 2026. Ale až po doplnění registrací zaměstnavatele a zaměstnanců.
» Vždy v období mezi 1. až 20. dnem následujícího měsíce poslat řádné jednotné měsíční hlášení, první řádné hlášení bude podáno za měsíc duben v termínu 1. až 20. května.

Dotazů a obav kolem zavedení JMHZ je opravdu mnoho. Proto jsme připravili knihu, se kterou se budete moci co nejvíce připravit na nové povinnosti. 

Co v knize najdete?

• Přehled nových povinností zaměstnavatelů, resp. mzdových účetních
• Přehled změn v oblasti sociálního zabezpečení a daně z příjmů, které byly schváleny s JMHZ
• Harmonogram změn souvisejících se zavedením JMHZ
• Povinnosti spojené s registrací zaměstnavatelů a zaměstnanců
• Vysvětlení některých položek v jednotném hlášení, forma jeho poslání
• Možnosti nápravy případných chyb
• Lhůty, přestupky a sankce – co si pohlídat, abyste se vyhnuli pokutám
• Praktické příklady a doporučení pro každodenní praxi

Pro koho je kniha určena?

• Mzdové účetní – aby měly všechny potřebné informace pro správné vyplnění a odeslání hlášení a pro registraci zaměstnanců.
• Zaměstnavatele a personalisty – aby věděli, jaké nové povinnosti je čekají a jak se připravit.
• Daňové a personální poradce – jako nezbytnou pomůcku pro orientaci v nové právní úpravě.

Proč si knihu pořídit?

• Neopomenete změny platné od 1. ledna, 1. dubna a 1. července 2026.
• Ušetříte čas i nervy při zavádění nové povinnosti.
• Získáte jasný a praktický návod krok za krokem.
• Vyhnete se zbytečným sankcím.
• S publikací ve formátu A5 získáte i přístup na Zákaznický portál 24 s právními předpisy a zpravodajstvím ze mzdové a personální praxe.

Jedna z největších změn posledních let ve mzdové agendě startuje v dubnu!