dnes je 28.3.2024

Mzdová účtárna aktuálně

Nezbytný pomocník do každé mzdové účtárny a personálního oddělení!

On-line kniha pro účetní a personalisty nabízí spojení výhod tištěného vydání s přednostmi internetu. Zajistí obsáhlý výklad z pracovněprávní, mzdové, sociální a daňové oblasti doplněný praktickými příklady. S on-line knihou získáte odborný a aktuální výklad jednotlivých právních předpisů doplněný četnými příklady s upozorněním na chyby z praxe.

S on-line knihou získáte:

  • příručku v on-line podobě, do které můžete vstoupit kdykoliv a kdekoliv,
  • komplexní informace pro každodenní praxi zpracovanou předními odborníky,
  • záruku aktualizací, které pružně reagují na legislativní změny v oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví a na vývojové trendy personalistiky,
  • provázání kapitol vzájemnými odkazy s fulltextovým vyhledáváním,
  • možnost vytváření záložek - pro snazší přístup k Vámi vybraným částem knihy,
  • možnost tištění nebo zaslání jednotlivých částí knih e-mailem,
  • bezplatné zodpovídání odborných dotazů.

Mzdová účtárna aktuálně zajistí obsáhlý výklad z pracovněprávní, mzdové, sociální a daňové oblasti doplněný praktickými příklady. Přináší komplexní informace včetně upozornění na změny v právních předpisech.

Obsah je rozdělen do následujících tematických částí:

  • pracovní právo
  • zaměstnanost
  • kolektivní vyjednávání
  • mzdy a platy
  • zdravotní pojištění
  • sociální zabezpečení a komerční pojištění
  • cestovní náhrady
  • daň z příjmů ze závislé činnosti
  • zaměstnávání cizinců
  • bezpečnost práce, pracovní úrazy a nemoci z povolání
  • personalistika
  • příklady, přehledy, případové studie z praxe

Výklad doplňuje řada praktických příkladů. Autoři upozorňují na nejčastější chyby, ke kterým v praxi dochází, a navrhují jejich řešení. Pro rychlejší a přehlednější orientaci v příručce jsou všechny kapitoly provázány vzájemnými odkazy a odkazy na právní předpisy.

Ve spolupráci s autory provádíme pravidelnou aktualizaci on-line knihy v souladu se změnami legislativy a vývojovými trendy mzdového účetnictví a personalistiky.

Předplatné na 6 měsíců    Předplatné na 12 měsíců

CO NOVÉHO V ON-LINE KNIZE NAJDETE?

    •  Srážky ze mzdy 2024

    Zaktualizovali jsme kapitoly týkající se výpočtu srážek ze mzdy včetně všech příkladů podle nové výše nezabavitelné částky.

    • Náhrada mzdy při DPN 2024

    Aktualizovaná kapitola 2.8.2.1 Dočasná pracovní neschopnost (karanténa) Vás seznámí s redukčními hranicemi pro rok 2024. Dozvíte se, jak postupovat při výpočtu náhrady mzdy na přelomu roku 2023 a 2024 a po celý rok 2024. 

    • Zaměstnávání OZP

    Jak správně vypočítat částku, kterou je při nesplnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením nutné odvést do státního rozpočtu k 15. 2. 2024? Čtěte v kapitole 3.2.5.

    • Změny v nemocenském pojištění a pojistném na SZ 2024

    Jaké změny nastaly od roku 2024? Například se zavádí nemocenské pojištění zaměstnanců ve výši 0,6 %, odvod pojistného za zaměstnance se tak zvýší ze současných 6,5 % na 7,1 %. Více v kap. 7.3.1.1 a 7.2.2. Odvodová zátěž OSVČ se zvýšila z 25 % na 40 % průměrné mzdy. Zároveň budou OSVČ platit nejméně 55 % namísto současných 50 % základu daně. Více v kap. 7.5. 

    • Kontroly dodržování pracovněprávních předpisů

    Zákon o inspekci práce byl v poslední době již třikrát novelizován, nejvíce změn doznal s novelou zákoníku práce k 1. 10. 2023. Další změny nabyly účinnosti od 1. 1. 2024. Zaktualizovali jsme proto celou část 2.10 týkající se kontrol ze stran orgánů inspekce práce. Nově například mohou kontrolovat povinnosti vyplývající z úpravy zákona o ochraně oznamovatelů, mají právo vstoupit se souhlasem zaměstnance na místo, kde vykonává práci na dálku. Od roku 2024 došlo ke změně definice nelegální práce a zpřísnily se některé sankce.

    • Změny v daních z příjmů

    Rok 2024 přináší významné změny pro zdaňování příjmů ze závislé činnosti:

    • snižuje se práh 23% sazby zálohy daně z příjmů fyzických osob na 3násobek průměrné mzdy (kap. 9.6.1),
    • omezuje se uplatnění slevy na manžela, ruší se sleva na studenta a tzv. školkovné (viz kap. 9.6.2),
    • u nepeněžních příspěvků na stravování zaměstnanců nově platí stejné limity a pravidla zdanění jako pro peněžní plnění (kap. 9.5.2),
    • zavádí se jednotný limit ve výši poloviny průměrné mzdy na osvobození zdanění vybraných zaměstnaneckých benefitů dle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP (kap. 9.5.4),
    • nově se upravuje osvobození příjmů v souvislosti s účastí zaměstnance na sportovní nebo kulturní akci pořádané zaměstnavatelem (kap. 9.5.4),
    • mezi příspěvky osvobozenými od zdanění v souvislosti se spořením na stáří jsou nově i příspěvky na dlouhodobý investiční produkt, a dále příspěvky na pojištění dlouhodobé péče (kap. 9.5.5),
    • ruší se osvobození zdanění unepeněžních darů do částky 2 000 Kč ročně (kap. 9.5.6),
    • nově se stanovuje způsob určení příjmu zaměstnance, kterému bylo pro služební i soukromé účely poskytnuto bezplatně tzv. bezemisní vozidlo (kap. 9.3.5).

    Předplatné na 6 měsíců    Předplatné na 12 měsíců

     
    PRAKTICKÉ INFORMACE
    Nejbližší daňová povinnost:
    28.3.2024 - podání bankovního příkazu k úhradě daně vybírané srážkou za kalendářní rok 2023 správci daně

    Další povinnosti tohoto dne...
    Kurzy měn 28.3.2024
     1 EUR25,31 CZK (-0,01)
     1 USD23,41 CZK (+0,01)
     1 GBP29,59 CZK (+0,08)
     100 RUB0 CZK (0)
     100 JPY15,48 CZK (+0,01)
    Další měny
    Sazby ČNB
    2T Repo sazba5,75 % platnost od 21.3.2024
    Diskontní sazba4,75 % platnost od 21.3.2024
    Lombardní sazba6,75 % platnost od 21.3.2024
    vývoj
    Cestovní náhrady
    od 1. 1. 2024
    Stravné v ČR  140 Kč
    Stravné v SR  35 EUR
    Náhrada za vozidlo 5,60 Kč/km
    Náhrada za PHM - Natural 95  38,20 Kč/l
    Náhrada za PHM - Motorová nafta 38,70 Kč/l 
    ostatní
    OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
    Nahrávám...
    Nahrávám...