Brožura

Whistleblowing v praxi + Corporate Compliance

Jak vhodně nastavit interní procesy oznamování protiprávního jednání a účinně zavádět a prosazovat korporátní compliance

Formát: A5, Počet stran: 190

Staňte se důvěryhodnou firmou jak pro vaše externí partnery, tak pro vaše zaměstnance! Jak? Díky správně nastavenému compliance management systému a fungujícímu systému pro nahlášení protiprávního jednání. S obojím vám poradí naše příručky.

Whistleblowing by měl tvořit – jakožto komplexní systém kanálů pro oznamování protiprávního jednání a ochrany oznamovatelů – nedílnou součást širších interních mechanismů každé organizace. Mezi ně patří nejen vlastní funkce compliance a Compliance management systém, ale i vnitřní kontrolní systém a na nejvyšší úrovni pak „všeobjímající“ řídicí a kontrolní systém.

Cílem obou publikací je pomoci při nastavování interních procesů oznamování protiprávního jednání, které musí někteří zaměstnavatelé zavést povinně, a poradit, jak účinně zavést a prosazovat korporátní compliance a compliance management systém.

Publikace ocení zejména osoby pověřené funkcí compliance (Compliance Officers), podnikoví právníci a všichni zájemci z řad odpovědných pracovníků korporátní i veřejné sféry, zejména členové orgánů obchodních společností a pracovníci vrcholového a středního managementu, jakož i vedoucí a další odpovědní pracovníci orgánů veřejné správy a územní samosprávy.

Whistleblowing komplexně upravuje směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie. Tuto směrnici je Česká republika - stejně jako ostatní státy EU - povinna transponovat do své legislativy nejpozději do 17. prosince 2021.

Aktuální informace najdete také na portále www.compli.cz

Autoři

JUDr. Pavel Koukal

Je advokátem, u společnosti Rödl & Partner působí od roku 1997, posledních 13 let jako vedoucí jednoho z právních týmů. Specializuje se na oblast smluvního, korporátního a soutěžního práva, s důrazem na problematiku smluv s mezinárodním prvkem, jednotlivých oblastí korporátní odpovědnosti, jakož i právní odpovědnosti členů statutárních orgánů obchodních společností. 

Působí také jako lektor školení na téma whistleblowing a compliance. Nabízené semináře

Obsah

Publikace Corporate Compliance

  1. Úvod do problematiky korporátní compliance
    • Pojem compliance a jeho širší souvislosti
    • Co je korporátní compliance a jaké jsou její cíle
    • Compliance rizika v podnikové praxi
    • Compliance a vnitřní kontrolní systém
  2. Náplň a hlavní oblasti zájmu korporátní compliance
    • Soutěžní compliance
    • Trestní a protikorupční compliance
    • Finanční a daňová compliance
    • Compliance v oblasti ochrany soukromí a osobních údajů
    • Compliance v oblasti pracovněprávních vztahů, rovných příležitostí a zákazu diskriminace
    • Compliance v oblasti informačních technologií a IT bezpečnosti
    • Compliance v oblasti ochrany životního prostředí
  3. Compliance management systém a jeho prosazování
    • Co je Compliance management systém
    • Compliance program jako základ CMS
    • Organizace a řídicí struktura CMS
    • Postupy, opatření a nástroje v rámci CMS
    • Compliance Officer a jeho úloha v CMS
    • Standardizace a certifikace CMS
  4. Whistleblowing a jeho význam pro korporátní compliance
    • Pojem whistleblowingu a jeho cíle v rámci korporátní compliance
    • Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení
    • Směrnice EU o whisteblowingu
  5. Praktické tipy pro korporátní compliance a CMS
    • Identifikace a analýza compliance rizik u středního podniku
    • Jak na interní a externí komunikaci v rámci CMS
    • Interní školení a jejich dokumentace

Publikace Whistleblowing v praxi

  1. Pojem whistleblowingu a jeho širší souvislosti
    • Pojetí a definice whistleblowingu
    • Širší souvislosti whistleblowingu
  2. Postavení whistleblowera a jeho úskalí
    • Kdo je whistleblower
    • Důvody pro zvláštní ochranu whistleblowera
  3. Whistleblowing na konkrétních příkladech a známé případy whistleblowerů
    • Loajalita versus veřejný zájem
    • Známá jména whistleblowerů ve světě
    • Příklady whistleblowingu v České republice
  4. Co jsou interní kanály pro oznamování a jak je zavádět
    • Rámcové požadavky na interní whistleblowing
    • Druhy interních kanálů pro oznamování
    • Postupy pro následná opatření
    • Interní kanály pro oznamování a ochrana osobních údajů
  5. Externí kanály pro oznamování
    • Požadavky na externí kanály oznamování
    • Druhy externích kanálů pro oznamování
  6. Ochrana oznamovatelů a zákaz odvetných opatření v otázkách a odpovědích
    • Ochranná opatření
    • Ochranná opatření v otázkách a odpovědích
  7. Uplatnění whistleblowingu v korporátní compliance a CMS
    • Požadavky na whistleblowing v rámci korporátní compliance
    • Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení
  8. Pojetí whistleblowingu ve veřejné sféře
    • Interní kanály pro oznamování a ochranu oznamovatelů ve státní správě
    • Požadavky na kanály pro oznamování a ochranu oznamovatele dle nařízení vlády č. 145/2015 Sb.
  9. Požadavky nové směrnice EU o whistleblowingu
    • Věcná působnost Směrnice EU o whistleblowingu
    • Osobní působnost Směrnice a podmínky ochrany oznamovatelů
    • Interní a externí oznamování
    • Zákaz odvetných opatření a opatření na ochranu proti odvetným opatřením
  10. K připravované české právní úpravě whistleblowingu
    • Věcná působnost návrhu zákona o ochraně oznamovatelů
    • Osobní působnost návrhu zákona a podmínky ochrany oznamovatelů
    • Interní a externí oznamování
    • Zákaz odvetných opatření a ochrana oznamovatele
    • Přestupky za porušení povinnosti podle zákona o ochraně oznamovatelů

Ukázka

Compliance rizika v podnikové praxi

Východiskem a základem každé korporátní compliance je identifikace a analýza compliance rizik. Compliance riziky se přitom rozumí ta specifická rizika v podnikatelské a související činnosti dané obchodní společnosti, která jsou spojená s povinnostmi buď výslovně stanovenými právními předpisy, nebo s povinnostmi a závazky, jež vyplývají z koncernových či jiných interních předpisů (směrnic) a s požadavky vycházejícími z tzv. best practice.

Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení

Významným praktickým vodítkem pro zavádění whistleblowingu u obchodních společností je požadavek, aby nešlo o izolované opatření a aby se tak tato „Hot Line“ nestala izolovaným nástrojem bez návaznosti a vzájemné propojenosti s ostatními nástroji využívanými v rámci CMS.

Konkrétní příklady whistleblowingu v ČR

I v České republice je citováno hned několik poměrně známých jmen oznamovatelů „nekalého jednání“, kteří jsou považováni za whistleblowery, a jejichž případy se v minulosti například detailně zabývala česká pobočka Transparency International...

Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Ing. Andrea Zajícová - zajicova@dashofer.cz