Cílem publikací je pomoci vám při nastavování interních procesů oznamování protiprávního jednání, které musí podle nového zákona o ochraně oznamovatelů někteří zaměstnavatelé zavést povinně, a poradit, jak účinně zavést a prosazovat korporátní compliance a compliance management systém.
Publikace ocení zejména osoby pověřené funkcí compliance (Compliance Officers), tzv. příslušné osoby (osoby odpovědné za přijímání oznámení a nakládání s nimi), podnikoví právníci a všichni zájemci z řad odpovědných pracovníků korporátní i veřejné sféry, zejména členové orgánů obchodních společností a pracovníci vrcholového a středního managementu, jakož i vedoucí a další odpovědní pracovníci orgánů veřejné správy a územní samosprávy.
I když český zákon o ochraně oznamovatelů teprve prochází legislativním procesem, směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie, je již účinná a týká se zatím jen veřejného sektoru. Ten soukromý by se novým zákonem mohl začít řídit v polovině roku. Pro firmy může jeho zavedení představovat velkou administrativní i finanční zátěž. S naší příručkou zvládnete zavést vnitřní organizační systém včetně povinnosti nastavení interních procesů pro vyřizování, zpracovávání a uchovávání oznámení.
Aktuální informace najdete také na portále www.compli.cz
Autoři
JUDr. Pavel Koukal
Je advokátem, u společnosti Rödl & Partner působí od roku 1997, posledních 13 let jako vedoucí jednoho z právních týmů. Specializuje se na oblast smluvního, korporátního a soutěžního práva, s důrazem na problematiku smluv s mezinárodním prvkem, jednotlivých oblastí korporátní odpovědnosti, jakož i právní odpovědnosti členů statutárních orgánů obchodních společností.
Obsah
Publikace Corporate Compliance
- Úvod do problematiky korporátní compliance
- Pojem compliance a jeho širší souvislosti
- Co je korporátní compliance a jaké jsou její cíle
- Compliance rizika v podnikové praxi
- Compliance a vnitřní kontrolní systém
- Náplň a hlavní oblasti zájmu korporátní compliance
- Soutěžní compliance
- Trestní a protikorupční compliance
- Finanční a daňová compliance
- Compliance v oblasti ochrany soukromí a osobních údajů
- Compliance v oblasti pracovněprávních vztahů, rovných příležitostí a zákazu diskriminace
- Compliance v oblasti informačních technologií a IT bezpečnosti
- Compliance v oblasti ochrany životního prostředí
- Compliance management systém a jeho prosazování
- Co je Compliance management systém
- Compliance program jako základ CMS
- Organizace a řídicí struktura CMS
- Postupy, opatření a nástroje v rámci CMS
- Compliance Officer a jeho úloha v CMS
- Standardizace a certifikace CMS
- Whistleblowing a jeho význam pro korporátní compliance
- Pojem whistleblowingu a jeho cíle v rámci korporátní compliance
- Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení
- Směrnice EU o whisteblowingu
- Praktické tipy pro korporátní compliance a CMS
- Identifikace a analýza compliance rizik u středního podniku
- Jak na interní a externí komunikaci v rámci CMS
- Interní školení a jejich dokumentace
Publikace Whistleblowing v praxi
- Pojem whistleblowingu a jeho širší souvislosti
- Pojetí a definice whistleblowingu
- Širší souvislosti whistleblowingu
- Postavení whistleblowera a jeho úskalí
- Kdo je whistleblower
- Důvody pro zvláštní ochranu whistleblowera
- Whistleblowing na konkrétních příkladech a známé případy whistleblowerů
- Loajalita versus veřejný zájem
- Známá jména whistleblowerů ve světě
- Příklady whistleblowingu v České republice
- Co jsou interní kanály pro oznamování a jak je zavádět
- Rámcové požadavky na interní whistleblowing
- Druhy interních kanálů pro oznamování
- Postupy pro následná opatření
- Interní kanály pro oznamování a ochrana osobních údajů
- Externí kanály pro oznamování
- Požadavky na externí kanály oznamování
- Druhy externích kanálů pro oznamování
- Ochrana oznamovatelů a zákaz odvetných opatření v otázkách a odpovědích
- Ochranná opatření
- Ochranná opatření v otázkách a odpovědích
- Uplatnění whistleblowingu v korporátní compliance a CMS
- Požadavky na whistleblowing v rámci korporátní compliance
- Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení
- Pojetí whistleblowingu ve veřejné sféře
- Interní kanály pro oznamování a ochranu oznamovatelů ve státní správě
- Požadavky na kanály pro oznamování a ochranu oznamovatele dle nařízení vlády č. 145/2015 Sb.
- Požadavky nové směrnice EU o whistleblowingu
- Věcná působnost Směrnice EU o whistleblowingu
- Osobní působnost Směrnice a podmínky ochrany oznamovatelů
- Interní a externí oznamování
- Zákaz odvetných opatření a opatření na ochranu proti odvetným opatřením
- K připravované české právní úpravě whistleblowingu
- Věcná působnost návrhu zákona o ochraně oznamovatelů
- Osobní působnost návrhu zákona a podmínky ochrany oznamovatelů
- Interní a externí oznamování
- Zákaz odvetných opatření a ochrana oznamovatele
- Přestupky za porušení povinnosti podle zákona o ochraně oznamovatelů
Ukázka
Compliance rizika v podnikové praxi
Východiskem a základem každé korporátní compliance je identifikace a analýza compliance rizik. Compliance riziky se přitom rozumí ta specifická rizika v podnikatelské a související činnosti dané obchodní společnosti, která jsou spojená s povinnostmi buď výslovně stanovenými právními předpisy, nebo s povinnostmi a závazky, jež vyplývají z koncernových či jiných interních předpisů (směrnic) a s požadavky vycházejícími z tzv. best practice.
Whistleblowing jako součást CMS a jeho zavedení
Významným praktickým vodítkem pro zavádění whistleblowingu u obchodních společností je požadavek, aby nešlo o izolované opatření a aby se tak tato „Hot Line“ nestala izolovaným nástrojem bez návaznosti a vzájemné propojenosti s ostatními nástroji využívanými v rámci CMS.
Konkrétní příklady whistleblowingu v ČR
I v České republice je citováno hned několik poměrně známých jmen oznamovatelů „nekalého jednání“, kteří jsou považováni za whistleblowery, a jejichž případy se v minulosti například detailně zabývala česká pobočka Transparency International...
Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Ing. Andrea Zajícová - zajicova@dashofer.cz