Virtuální realita

VR trenér EasySpeech týmová licence multijazyčná Zbavte se konečně strachu z veřejného vystupování

https://www.vr-trener.cz/

Také se bojíte, když máte předstoupit před skupinu lidí a něco jim odvyprávět? Jste už několik dní předem nervózní a noc před vystoupením se vám nedaří usnout? Pokud je vaše odpověď "ano", gratuluji, právě jste učinili první krok k tomu, abyste se svého strachu zbavili.…

Virtuální realita

VR Trenér EasySpeech - týmová licence

https://www.vr-trener.cz/

Aplikace EasySpeech spojuje virtuální realitu s umělou inteligencí. Pomůže Vám v bezpečném prostředí postupně snižovat Vaše obavy a rozvíjet rétorické dovednosti. Procvičte si běžné problematické situace před reálným publikem. Díky sofistikované jazykové analýze, přesnému…

Profi databáze

DU profi

https://www.du.cz/

DU profi je na českém trhu ojedinělá databáze odborných daňových, účetních a PaM řešení, která obsahuje více než 20 000 textů. Její obsah denně spolu s renomovanými autory aktualizujeme, a proto má více než polovina příspěvků navíc garantovánu aktuálnost a správnost. Práce s…

Profi databáze

Digitalizace účetnictví v praxi PLUS

https://www.digi-ucetnictvi.cz/

Cestou digitalizace se dříve či později musí vydat většina z nás. Pokud chcete digitalizovat své účetnictví, pak právě Vám je určena on-line knihovna Digitalizace účetnictví v praxi. Přináší nejen odborné texty, o které se můžete opřít, ale i praktická řešení IT firem, které…

Profi databáze

PaM profi

https://www.pamprofi.cz/

PaM profi je na českém trhu ojedinělá databáze odborných řešení z oblasti mzdové agendy. Více než 10 000 textů je základem největší online knihovny v ČR. Její obsah denně spolu s renomovanými autory aktualizujeme, a proto má více než polovina příspěvků navíc garantovánu…

Profi databáze

Účetnictví NO profi plus

https://www.ucetnictvino.cz/

On-line databáze Účetnictví NO profi Vám pomůže s řešením účetních, daňových a pracovněprávních problémů ve Vaší organizaci. Můžete si nastudovat odborné komentáře, použít vzory vnitřních předpisů, najít řešení Vašeho problému v rozsáhlé databázi zodpovězených dotazů z praxe…

Profi databáze

Nemovitost profi plus Tipy pro vlastníky, správce, pronajímatele, bytová družstva i SVJ O důležitém informujeme okamžitě textem, následuje případová studie, vzory k vyplnění a video. Lhůty a revize hlídáme za vás.

https://www.nemovitostprofi.cz/

Databáze Nemovitost profi PLUS řeší konkrétní případy z praxe správce nemovitosti. 1. Zatéká Vám střechou a mapy na stropě odrazují návštěvníky domu? 2. Řešení je drahé, peněz málo a zpracování žádosti o dotační titul náročné? 3. Inspirujte se podobnými případy, vyhněte se…

Virtuální realita

EasySpeech audio týmová licence multijazyčná Trénink prezentačních dovedností pomocí automatické analýzy audiozáznamu Co kdyby vám někdo konečně řekl, jak mluvíte?

Zkontrolovat po sobě písemný projev je snadné. Ale jak korigovat svou ústní prezentaci? Kolik plevelných slov a různých slovních vycpávek používáte? Jak často se opakujete? Nemluvíte moc rychle?

Akademie Dashöfer

Specialista na odpadové hospodářství Naučte se efektivně nakládat s odpady!

V průběhu Akademie (odborného kurzu) Specialista na odpadové hospodářství získáte potřebné vědomosti o všech povinnostech, které musí každý původce odpadu plnit. Od skladování a shromažďování odpadů, vedení evidence a ohlašování odpadů, až po obchodování s odpady a…

Profi databáze

Techportal Strojírenství & Technický management Databáze pro strojírenství a technický management

https://www.techportal.cz/

Knihovna s více než 11 000 odborných textů pokrývá oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci i požární ochrany, podnikovou ekologii, energetiku, logistiku, systémy řízení a uvádění výrobků na trh a strojírenství. Její obsah spolu s renomovanými autory aktualizujeme, tím…

Databáze on-line seminářů

EDUsvět -Technický management

https://www.edutm.cz/

Vzdělávací portál EDUsvět - Technický management je určen všem, kteří se ve firmě zabývají bezpečností práce, požární ochranou, podnikovou ekologií a managementem kvality. Portál EDUTM.cz Vám umožní držet krok s aktuálním děním a prohlubovat své znalosti moderně, efektivně a…

Akademie Dashöfer

Specialista na konsolidaci účetní závěrky podle českých předpisů a IFRS

Na 3denním semináři se naučíte sestavit konsolidované účetní výkazy podle českých předpisů a podle IFRS. Výklad pravidel jednotlivých účetních systémů se bude prolínat a vše se budeme učit na praktických…

Znalostní testy

Testy profi

https://www.testyprofi.cz/

V oblasti daní, účetnictví, mezd a pracovního práva není možné obstát bez neustálého sebevzdělávání se. Proto je zde on-line knihovna, která nabízí mnoho forem studia - testy, články, videosemináře, on-line kurzy. Zvolte sami cestu, která Vám nejlépe…

Akademie Dashöfer

Průvodce digitální transformací na účtárně krok po kroku Komplexní rozvojový program pro účetní, manažery, inovátory, korporátní rebely a lídry, kteří chtějí využít příležitost digitalizovat účtárnu na maximum... ...s firmou ThisOne, účetní firmou roku 2020

Pro účtárnu se stává digitalizace a automatizace běžnou součástí každodenní rutiny, proto jsme pro Vás připravili tento program. Náš vzdělávací cyklus projde účetní agendy jednu po druhé z pohledu automatizace. Kurz bude čistě praktický, zákony a znění paragrafů budeme…

Databáze on-line seminářů

EDUsvět.cz - pro daně a účetnictví

https://www.edusvet.cz/

Patří-li k Vašemu životu daně a účetnictví, nemůžete si vystačit s dříve nabytými vědomostmi. Držet krok s aktuálním děním a prohlubovat své znalosti moderně, efektivně a v přátelském prostředí umožňuje portál EDUsvět. Vzdělání odkudkoli na LIVE on-line seminářích či…

Databáze on-line seminářů

EDUsvět.cz - pro mzdy a pracovní právo

https://www.edusvet.cz/

On-line vzdělávání z oblasti mezd a pracovního práva z pohodlí Vaší kanceláře či domova. S portálem získáte jak neomezenou možnost účastnit se on-line seminářů, tak přístup k záznamům seminářů již…

Profi databáze

PaM dotazy a odpovědi profi

https://www.odpovedi.pamprofi.cz/

PaM dotazy a odpovědi profi je databáze 700 odpovědí na nejzajímavějších dotazů z oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví. Renomovaný kolektiv autorů, který dotazy zodpovídá, a jejich každodenní aktualizace jsou garancí správnosti a poskytnou okamžité vodítko pro Vaše…

Profi databáze

Zákoník práce profi databáze odborných článků z oblasti pracovního práva

https://www.prace.pamprofi.cz/

Zákoník práce profi je na našem trhu ojedinělá databáze odborných řešení pro oblast pracovního práva. Více než 1 500 textů je základem největší on-line knihovny pro pracovní právo v ČR. Její obsah je denně aktualizován kolektivem renomovaných…

Profi databáze

Mzdové účetnictví profi databáze odborných článků z oblasti mzdového účetnictví

https://www.mzdy.pamprofi.cz/

Databáze obsahuje odborné články, aktuality, řešené dotazy a příklady z oblasti mezd a platů, zdravotního a sociálního pojištění, nemocenského a důchodového pojištění, cestovních náhrad, daně z příjmů ze závislé…

Profi databáze

DU dotazy a odpovědi profi

https://www.odpovedi.du.cz/

DU dotazy a odpovědi profi je databáze odborných odpovědí z oblasti daní a účetnictví. Obsahuje více než 3 500 textů a je denně aktualizována. Na dotazy odpovídají auditoři, daňoví poradci a odborníci z ministerstva…

Akademie Dashöfer

Staňte se specialistou projektového a procesního managementu Chcete zlepšit systém řízení procesů ve Vaší společnosti?

Seznamte se s náležitostmi, které by měl obsahovat standardizovaný systém projektového řízení, naučte se metodiku projektového řízení a praktické používání základních nástrojů projektového řízení. Zjistěte, jak jednoduše a přitom velmi účelně může být implementováno procesní…

Akademie Dashöfer

Specialista na manažerské účetnictví Jak komunikovat výstupy z účetnictví manažerům Najdeme spolu informace schované v číslech

Manažerské účetnictví je dlouhodobě opomíjená a neuchopená oblast účetnictví v České republice a důsledně se tato disciplína ani nevyučuje, ani nerozvíjí. Přitom manažerské účetnictví je základem běžného podnikání, obchodně výrobního modelování, plánování a vyhodnocování…

Profi databáze

Stavební klub profi a Ceník stavebních prací online

https://www.stavebniklub.cz/

Ojedinělá databáze odborných textů pokrývající celou oblast stavebnictví + on-line prostředí pro oceňování stavebních prací a tvorbu rozpočtů. Zahrnuje témata od projektu a rozpočtu stavby, přes její realizaci (včetně technických zařízení budov, dozorových činností a…

Profi databáze

Transferové ceny profi

https://www.transferky.cz

Ceny uzavírané mezi společnostmi navzájem propojenými patří již několik let k častým kontrolám správců daně. Na tuto oblast jsou z Finanční správy vyčleňováni nejlepší odborníci v oboru. Pro všechny transakce mezi spřízněnými subjekty platí specifická pravidla souhrnně…

Profi databáze

HRM profi

https://www.hrmprofi.cz/

HRM profi je ojedinělá databáze komentářů, výkladových článků, judikátů, příkladů a studií z oblasti pracovního práva, odměňování, personálního řízení, koučinku a…

Profi databáze

Techportal Technický management Databáze pro technický management

https://www.techportal.cz/

Databáze odborných textů od bezpečnosti a ochrany zdraví při práci i požární ochrany, přes podnikovou ekologii, energetiku, logistiku až po systémy řízení a uvádění výrobků na trh. Vše podle aktuálních předpisů. Obsah databáze denně spolu s renomovanými autory…

Profi databáze

Medi profi pro lékaře plus

https://www.mediprofi.cz/

Databáze odborných textů pro lékaře a managery zdravotnických zařízení. Obsahuje návody k snadnému vedení lékařské praxe, množství vzorových dokumentů, ale i standardy léčebných postupů. Vše je rychle dosažitelné snadným vyhledáváním, texty jsou navíc propojeny se…

Profi databáze

Města a obce profi plus

https://www.obecniportal.cz/

Jedinečná databáze Města a Obce profi je kompletní on-line knihovnou odborných článků, příkladů, vzorů, právních předpisů, dotazů a mnoho dalšího z oblasti měst a obcí. Zahrnuje také oblasti veřejné zakázky, správní řád, dotace z fondů EU aj. Databáze je postavena na…

Profi databáze

BOZPprofi plus

https://www.bozpprofi.cz/

BOZPprofi je komplexní zdroj odborných informací pro oblast bezpečnosti práce, ochrany zdraví na pracovišti a požární ochrany. Jste majitel nebo výrobní ředitel malého či středního podniku a chcete mít tuto oblast ošetřenou vsouladu spožadavky aktuálně platných předpisů?…

Software

Ceník stavebních prací se vzory a on-line verzí

Komplexní program pro oceňování stavebních prací doplněný o vzorové rozpočty a s přístupem do on-line verze. Součástí softwaru i on-line aplikace je databáze popisů a cen stavebních prací a materiálů pro rok 2022 od firmy RTS, a.s. Získáte prostředí pro zpracování rozpočtu…

Profi databáze

PaM aktuality profi

https://www.aktuality.pamprofi.cz/

PaM aktuality profi je databáze zahrnující aktuality z oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví. Renomovaný kolektiv autorů a denní aktualizace zajišťují kvalitu informací. S PaM aktuality profi Vám žádná změna…

Profi databáze

Živnostník profi

https://www.zivnostnik.cz/

Živnostník profi je originální databáze obsahující více než 11 000 odborných textů z oblasti daní, účetnictví, personalistiky a práva pro živnostníky. Tato online knihovna zahrnuje články, vzory smluv a směrnic, komentáře i právní předpisy vybrané pro potřeby podnikatelů a…

Virtuální realita

EasySpeech audio Trénink prezentačních dovedností pomocí automatické analýzy audiozáznamu Co kdyby vám někdo konečně řekl, jak mluvíte?

Zkontrolovat po sobě písemný projev je snadné. Ale jak korigovat svou ústní prezentaci? Kolik plevelných slov a různých slovních vycpávek používáte? Jak často se opakujete? Nemluvíte moc rychle?

Profi databáze

Daňové a účetní komentáře zákonů profi

https://www.komentare.du.cz/

Daňové a účetní komentáře zákonů profi je on-line databáze komentářů k jednotlivým paragrafům daňových a účetních zákonů. Komentáře připravují auditoři, daňoví poradci, pracovníci správci daně, čímž je zaručena garance…

Software

Ceník stavebních prací s on-line verzí

Komplexní program pro oceňování stavebních prací s přístupem do on-line verze. Součástí softwaru i on-line aplikace je databáze popisů a cen stavebních prací a materiálů pro rok 2022 od firmy RTS, a.s. Získáte prostředí pro zpracování rozpočtu s okamžitým přístupem…

On-line seminář pro specialisty

Specialista Corporate compliance a Compliance management systému (CMS) v podnikové praxi Posuňte se ve své kariéře - každá úspěšná korporace potřebuje odborníka na compliance

Bez správně nastaveného compliance systému a řízení rizik nemůže dlouhodobě fungovat žádná větší společnost. Kdo ale může tyto systémy nastavit? Třeba právě vy! Během dvou dnů se podrobně seznámíte s problematikou korporátní Compliance a s konceptem, strukturou a fungováním…

Profi databáze

Účetnictví profi

https://www.ucetnictvi.du.cz/

Účetnictví profi je on-line databáze článků, testů, kvízů z oblasti účetnictví. Tato on-line knihovna s více než 2 500 texty, je denně aktualizována příspěvky od renomovaných autorů. Práce s databází je snadná a neliší se od práce s jinými databázemi či vyhledávači. Rychle…

Profi databáze

Daně profi

https://www.dane.du.cz/

Daně profi je databáze daňových článků, komentářů, aktualit a právních předpisů, která Vám pomůže zorientovat se v daňové problematice. Základ tvoří 8 000 textů, se kterými se dá vyřešit každý daňový problém. Obsah této on-line knihovny je denně odborníky aktualizován.…

On-line publikace

Vnitřní směrnice pro digitální účetnictví

https://www.digi-smernice.cz/

Vzorově vypracovné směrnice pro účetní jednotky, které vedou nebo se chystají vést digitální účetnictví.

Profi databáze

Digismlouvy profi databáze Snadná správa smluv Mějte své smlouvy pod kontrolou!

https://www.digismlouvy.cz/

Už se vám někdy stalo, že jste potřebovali nahlédnout do smlouvy s dodavatelem, ale nemohli jste ji najít? Že jste prošvihli termín pro výpověď nebo pro využití opce? Že jste použili starý vzor smlouvy s neaktuálním textem? Díky systému Digismlouvy.cz můžete být toto vše…

Seminář

Stavební zákon a posuzování vlivů na životní prostředí (EIA) v praxi Týká se vás stavební projekt, který vyžaduje EIA? S touto akcí nešlápnete vedle.

Na dvoudenním ryze praktickém semináři projdete zásadní aspekty současné problematiky posuzování vlivů stavebních projektů na životní prostředí.

Profi databáze

100+1 manažerských dovedností

https://www.managerprofi.cz/

E-learning pro firemní vzdělávání. Soft skills, hard skills, koučink. To vše čtivou formou v podobě on-line databáze dostupné odkudkoliv. Výhodné firemní licence.

On-line právní předpisy

Fulsoft.cz - Zákony,judikatura a literatura 2022-2023

https://www.fulsoft.cz/

V roce 2021 se změnilo stovky zákonů, nařízení vlády a vyhlášek! V on-line právním systému Fulsoft naleznete všechny zákony v aktuálním úplném znění k dnešnímu dni. Na každý zákon jsou navázány nejen podřazené předpisy a související judikáty, ale i komentáře (především…

Profi databáze

Mimořádné situace z pohledu zaměstnavatele

https://www.mimoradne-situace.pamprofi.cz/

Portál přinášející informace o tom, jak zvládnout mimořádné situace ve firmách z pohledu pracovního práva, psychologie a personálního řízení - pandemie apod.

Profi databáze

GDPR v daních a účetnictví

https://www.gdpr.du.cz/

Zpracovatelská smlouva s externí účetní firmou, poskytovatelem cloudu či poskytovatelem účetního softwaru. Nová pravidla pro ochranu osobních údajů GDPR se dotýkají i oblasti daní a účetnictví. Nové povinnosti mají jak podnikající osoby, které si vedou účetnictví samy, tak i…

E-dokument

Hodnocení zaměstnanců

Počet stran: 52

S e-dokumentem získáte podrobné informace o metodách hodnocení zaměstnanců, hodnocení pracovního výkonu, organizaci a provádění hodnocení práce. Upozorní Vás nejen na časté chyby v hodnocení, ale pomůže jim také předcházet. Vše je doplněno o vzorové dokumenty a formuláře.

S e-dokumentem získáte podrobné informace o metodách hodnocení zaměstnanců, hodnocení pracovního výkonu, organizaci a provádění hodnocení práce. Upozorní Vás nejen na časté chyby v hodnocení, ale pomůže jim také předcházet. Vše je doplněno o vzorové dokumenty a formuláře.

 

Elektronický dokument ve formátu PDF si stáhnete z našich internetových stránek. Adresu pro stažení tohoto dokumentu obdržíte obratem po vyplnění a odeslání příslušné internetové objednávky. Kdykoliv si jej můžete vytisknout; pro otevření dokumentu je třeba mít nainstalovaný program Adobe Acrobat Reader. Zároveň s zpřístupněním dokumentu Vám bude vystavena a odeslána poštou zálohová faktura. Prosíme o její včasné uhrazení. Po připsání platby na náš účet Vám obratem zašleme daňový doklad - fakturu.

Autoři

Mgr. Ludmila Třeštíková

Magisterský titul získala na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v oboru Andragogika a personální řízení.

Řízením lidských zdrojů a systémům vzdělávání dospělých se věnovala především ve velkých IT firmách. V současnosti je projektovou manažerkou a personální specialistkou v MAS Říčansko. Zároveň je autorkou populárně-vědeckých článků týkajících se osobnostního rozvoje a personální práce, autorkou odborných publikací z oboru řízení lidských zdrojů a lektorkou manažerských dovedností a personálních činností. Je také matkou 3 báječných dětí.

Obsah

  1. Obecné zásady hodnocení
    • funkce hodnocení
    • systém hodnocení práce
    • výhody hodnocení práce
    • cíle hodnocení
  2. Metody hodnocení
    • základní metodologie
    • hodnotitelské bloky
    • kdo hodnotí
    • typy hodnocení
    • typologie osobnosti jako nástroj hodnocení
  3. Hodnocení pracovního výkonu
    • stanovení cílů při řízení pracovního výkonu
    • síla pochvaly a kritiky
    • sebekritika
  4. Plán pracovního výkonu a rozvoje pracovníka
  5. Organizace a provádění hodnocení práce
    • hodnotící pohovor
    • vyhodnocení a dopady hodnocení práce
    • zásady správného hodnocení
    • nejčastější chyby při hodnocení
  6. Vzorové dokumenty

Proč si produkt objednat

S dokumentem získáte odpovědi na tyto otázky:

  • jak určit příčiny dobrého i špatného pracovního výkonu zaměstnance
  • kdo hodnotí a který hodnotitel je nejspolehlivější
  • jaké existují metody hodnocení zaměstnanců včetně jejich plusů a mínusů
  • jaké jsou základní předpoklady dobrého vedení lidí
  • jak vést problémové osobnosti

Ukázka

Jednotlivé metody hodnocení pracovníků

Bilancování práce

Jde o metody, které porovnávají výkon a výsledky pracovníka se stanovenými cíli, normami a očekávanými úrovněmi. Bilancování práce se používá především u hodnocení manažerů a specialistů.  Pro efektivitu je nutné, aby cíle a úrovně byly dosažitelné a nějakým způsobem kvantifikovatelné a aby normy byly považovány pracovníky za spravedlivé a přiměřené.

 

+     posuzování podle vysoce objektivních měřítek

 -     neumožňují porovnání výkonu u různých druhů pracovních míst

 

Metody postavené na kritických případech

Tyto metody požadují po hodnotiteli sledování hodnoceného a zaznamenávání plnění ucelenějších pracovních výkonů a důležité případy, které se staly během plnění.Písemné záznamy za určité období tvoří základ hodnocení pracovníka a jeho pracovního chování.

 

+     zaměření na skutečný výkon a hodnocení toho, co skutečně je a ne „mohlo být".

-     pravidelné zaznamenávání je časově náročné, pojetí důležitých případů v plnění výkonů je   velice subjektivní, může docházet k napětí a konfliktům.

 

Volný popis

Při této metodě hodnotitel písemně zpracovává, obvykle podle předem daného seznamu položek hodnocení, popis pracovního výkonu hodnoceného. Hodnocení závisí na pojetí hodnotitele, zda se zaměří na hodnocení současného nebo dlouhodobého výkonu, a na jeho vyjadřovacích schopnostech. Často se do hodnocení promítá osobní vztah hodnotitele a hodnoceného.

 

+      jednoduché instrukce a tím i zavedení systému do praxe

     značná subjektivita, hodnocení od různých hodnotitelů lze jen těžko porovnávat.

 

Hodnocení pomocí stupnice

Typické analytické metody. Jednotlivé aspekty prací nebo výkonů se hodnotí zvlášť a je snaha je kvantifikovat. Používá se tří typů stupnice - číselné, grafické a slovní. Zástupce metod využívajících stupnice jsou například metoda pořadí nebo bodovací metoda. Nejčastěji používané, pokud je hlavní cíl hodnocení mzdová spravedlnost.

 

+   objektivita a konzistence posudků. Hodnocení pomocí stupnice nabízí jemné odstupňování jednotlivých kategorií. Ke zpracování lze využít jak služby hodnotitele, tak vhodný software, který zároveň šetří náklady i čas. Výhodou metody je také pozitivní cítění zaměstnanců, kteří tyto metody akceptují jako objektivní.

-       složité systém vytvořit, zavést a průběžně rozvíjet. Je zde zdání vědeckého rozlišení rozdílů mezi pracemi (dosahovanými výkony), ale subjektivní výběr požadavků, definice stupňů a interpretace informací o dosažených výkonech vůči kritériím. Metody se snaží jednotlivé požadavky kvantifikovat, což je však u dovedností, hlavně duševních, sporné.

 

Položkový seznam

Dotazník, který předkládá určité formulace týkající se pracovního chování hodnoceného. Posuzovatel označuje, zda je určitý typ chování v pracovníkově výkonu přítomen či nikoliv (odpověď ano - ne).

 

+       jednoduchý postup pro hodnotitele

-        formulací k posouzení může být někdy i velké množství.

 

Metoda nucené volby

Obdoba check-listu, v dotazníku je uvedena řada výroků seskupených do čtveřic, z kterých si hodnotitel musí vždy vybrat dva, které jsou pro chování v pracovníkově výkonu typické či více pravděpodobné než ostatní.

 

+       poměrně podrobné zhodnocení práce, hodnocení lze opakovat

-      potřeba důkladné a náročné přípravy, neboť pro každou skupinu pracovních míst je třeba jiný formulář a specifické položky. Jednotlivým formulacím může být přisuzována různá váha a  mohou být různě interpretovány

 

Klasifikační hodnocení

Metody, které mají hodnotit chování požadované k úspěšnému vykonávání práce. Kombinace checklistu a hodnocení pomocí stupnice. Klasifikační metody porovnávají celé práce pomocí stupnice, v níž jsou definované stupně vyjadřující různé míry složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Každý stupeň je konkretizován příklady prací, které jsou typové v daném odvětví, oboru či podniku.

 

+       lze snadno zavést do firmy a na přípravné fázi se mohou podílet sami zaměstnanci. Výhodou se tak stává osobní angažovanost a tedy lepší akceptace.

-         náročnost zpracovávání stupňů a v příprava formulářů stupnice.

 

Metody pořadí

Metody porovnávající výkon dvou a více jedinců. Typickým představitelem metod sumárních. Metody jsou vhodné pro malé a strukturálně jednoduché podniky (okolo deseti členů), kde jsou rozdíly zřejmé. Jako výhodné se tyto metody ukazují v hodnocení týmů, například pro rozdělení prémií. Zástupci metod pořadí jsou: metoda zatřiďování, metoda srovnání jednoho s jedním, párové srovnávání a povinné rozdělení.

-    Metoda zatřiďování spočívá v sestavování „žebříčku" pracovníků od nejlepšího k nejhoršímu podle odevzdané práce. Metoda je vhodná i pro kolektivní hodnocení, kdy každý sestaví své pořadí a podle hodnot se vytvoří průměr.

-    Metoda párového porovnání se zakládá na porovnání dvou prací navzájem. Při párovém porovnání se srovnává padesát až šedesát klíčových, tedy typických prací podniku. Každá práce se porovnává s každou a při tomto porovnání se rozdělují dva body. Pokud je jedna práce shledána jako důležitější, přínosnější, udělí se jí celé dva body a druhé práci nula. U stejného významu každá práce dostane po bodu.

-    Metoda srovnávání jednoho s jedním je obdobná varianta - všechny práce se hodnotí podle vybraného vzoru ze skupiny, což je buď nejlepší nebo nejhorší člen.

 

+   metody představují nejjednodušší a nejrychlejší hodnocení prací a stanovení jejich významu pro organizaci. Lidé vnímají tato hodnocení jako správná a jsou vhodná zejména pro kontrolu analytických metod.

-    neexistuje racionální odůvodnění pořadí, jediným kritériem je subjektivní názor hodnotitele, přičemž představy jednotlivých hodnotitelů o hodnotě práce a posuzovaných aspektech se mohou značně lišit. Ve stanovování lze lehce určit extrémy, těžko se již zařazuje střed. Obtíže nastanou i u hodnocení obsahově různých prací.

 

Assessment centre

Diagnosticko-výcvikový program (postup), který se využívá zvláště k výběru a vzdělávání pracovníků. Lze ho ale použít i k hodnocení pracovního výkonu, pracovních schopností a rozvojového potenciálu zvláště vedoucích a specialistů. Z tohoto důvodu bývá řazen mezi metody hodnocení.

 

 

+     komplexnost posouzení

-      jde o uměle vytvořené podmínky a momentální výkon pracovníka v nich, tedy nemusí korespondovat s výkonem v reálné situaci.

Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Ing. Andrea Zajícová - zajicova@dashofer.cz