Input:
Input:
Jméno a příjmení musí být správně vyplněno!
Chybný formát e-mailové adresy.
Zadávejte bez mezinárodní předvolby.
Podmínky registrace
Software

Vnitřní mzdové a pracovněprávní předpisy

Softwarový produkt Vnitřní firemní předpisy pracovněprávní a mzdové je užitečným pomocníkem, kterého můžete využít při tvorbě vnitřních směrnic. Obsahuje  několik desítek vzorů vnitřních předpisů s nabídkou variantních formulací, doplněných  podrobným komentářem a aktuálním zněním právních předpisů, ze kterých je nutno  při sestavování směrnic vycházet.

Vzory a komentáře vycházejí z právního stavu  pracovněprávních, mzdových a daňových předpisů účinných  k 1. 1. 2017.

Autoři

Vzory vnitřních směrnic připravil kolektiv renomovaných odborníků složený z předních advokátů, HR specialistů a daňových poradců.

Obsah

Vnitřní mzdové a pracovněprávní předpisy – obsah

Úvod

Základní zásady pracovněprávních vztahů

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o zajištění rovného zacházení se všemi zaměstnanci a o zákazu diskriminace

Pracovní poměr

  • Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního
  • poměru
  • Pravidla zaměstnavatele pro ustanovování zaměstnanců do vedoucích funkcí
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při výběrovém řízení
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o požadavcích na oblékání a vzhled zaměstnanců
  • (dress code)
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o dočasném přidělení zaměstnance jinému zaměstnavateli
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při sjednávání konkurenční doložky
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele pro sjednávání dohod o pracích konaných mimo
  • pracovní poměr
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k vymezení vážných provozních důvodů a důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce pro uplatnění postupu podle § 39 odst. 4 zákoníku práce při sjednání pracovního poměru na dobu určitou bez omezení
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při stanovení plánu nástupní praxe
  • absolventů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stanovení požadavků na výkon práce
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při zaměstnávání cizinců
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při zapracování nového zaměstnance
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při předávání směny
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o zákazu kouření na pracovištích a jiných prostorách
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o povolování výkonu jiné činnosti v předmětu činnosti
  • zaměstnavatele
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující vstup třetích osob do firmy včetně pracovníků
  • kontrolních orgánů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při hodnocení zaměstnanců

Ukončení pracovního poměru

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zvýšení odstupného při rozvázání pracovního poměru
  • ze zdravotních důvodů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zvýšení odstupného
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při porušení povinnosti zaměstnancem
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při vytýkacím řízení
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při hromadném propouštění
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při odvolání vedoucího zaměstnance
  • z pracovního místa

Pracovní doba, doba odpočinku

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zkrácení pracovní doby
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k zápočtu doby očisty do pracovní doby
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o práci přesčas a o pracovní pohotovosti
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele pro uplatnění konta pracovní doby
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o rozvržení pružné pracovní doby
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy
  • nebo platu (neplacené volno a tzv. sabatikl)

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  • Postup pro provádění zkoušek při podezření z požití alkoholických nápojů nebo jiných návykových látek
  • Příloha č.1 – Záznam o provedené zkoušce
  • Příloha č.2 – Protokol o lékařském vyšetření

Cestovní náhrady

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhrad
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání silničních motorových vozidel při pracovních cestách
  • Vnitřní předpis upravující povinnosti zaměstnance na pracovní cestě při nepředvídatelných situacích
  • Vnitřní firemní předpis o paušalizaci cestovních náhrad

Překážky v práci

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při překážkách v práci z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při důležitých osobních překážkách v práci
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při prostojích a při přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 (21) dnů dočasné pracovní neschopnosti
  • Vnitřní předpis pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování placeného pracovního volna ze zdravotních důvodů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující překážku v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující čerpání mateřské a rodičovské dovolené
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při překážce v práci z důvodu
  • vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení

Dovolená

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o hromadném čerpání dovolené
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k prodloužení dovolené
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování dovolené
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o dodatkové dovolené
  • Vnitřní předpis zaměstnavatel upravující postup při krácení dovolené

Péče o zaměstnance

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování příspěvků na doplňkové penzijní spoření
  • a penzijní připojištění se státním příspěvkem
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k příspěvkům na soukromé životní pojištění zaměstnance
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele pro zvýhodněný nákup zboží – výrobků zaměstnanci
  • (personální nákup)
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách pro jeho používání
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům na náhrady za opotřebení vlastního nářadí,
  • zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce
  • Vnitřní předpis upravující zajištění pracovních podmínek mladistvých
  • Vnitřní předpis upravující zajištění pracovních podmínek žen
  • Vnitřní předpis k poskytování benefitů

Odborný rozvoj zaměstnanců

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k vymezení dalších případů, kdy nevzniká povinnost zaměstnance k úhradě nákladů v souvislosti se zvyšováním kvalifikace
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnanců
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovních úlev při zvyšování kvalifikace

Stravování zaměstnanců

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnanců

Náhrady škody

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol věcí, které zaměstnanci
  • vnášejí do objektu zaměstnavatele nebo vynášejí z objektu zaměstnavatele a při provádění
  • prohlídek zaměstnanců
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při vypořádání náhrady majetkové a nemajetkové
  • újmy (škody) způsobené zaměstnancem
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o ochraně věcí odložených zaměstnanci při plnění
  • pracovních úkolů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při uzavírání dohod o odpovědnosti

Pracovní úrazy, nemoci z povolání

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při odškodňování pracovních úrazů

Agenturní zaměstnávání

  • Pravidla pro sjednávání dohod o dočasném přidělení zaměstnanců s agenturami práce

Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance

  • Pravidla zaměstnavatele o ochraně osobních údajů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémů
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání služebních vozidel
  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o vyhlášení obchodního tajemství

Průměrný výdělek

  • Vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku

Kompletní vnitřní předpisy

  • Pracovní řád
  • Organizační řád
  • Vnitřní mzdový předpis (Mzdový řád)
  • Mzdový řád pro menší firmy
  • Prémiový řád
  • Spisový řád
  • Skartační řád
  • Příloha č.1 – Skartační rejstřík
  • Příloha č.2 – Skartační návrh
  • Příloha č.3 – Skartační protokol
  • Kolektivní smlouva
  • Pravidla pro spolupráci s odborovou organizací

Poradenský servis

Bezplatný poradenský servis není k tomuto dílu poskytován.

Ukázka

Zákaznický portál 24

Jako zákazník máte bezplatný příístup na Zákaznický portál 24.

Jeho obsah je připraven a neustále upravován na základě zkušeností a přání našich zákazníků.

Naleznete na něm:

  • Aktuality z Vašeho oboru,
  • Právní předpisy - nejen v aktuálním, ale i ve znění ke konkrétnímu datu,
  • Všechny důležité tiskopisy potřebné při Vaší práci,
  • Vybrané dotazy a odpovědi,
  • Vzory, které si můžete upravit podle potřeby,
  • a další praktické informace

Oceníte:

  • portál je aktualizován 24 hodin denně,
  • aktuality i mimo pravidelný aktualizační servis,
  • doplňkové informace ke všem odebíraným produktům na jednom místě.

Stačí se podívat na http://zakaznik.dashofer.cz/.


Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví
Věra Šimonová - simonovav@dashofer.cz