Již 28 let vychází čtrnáctideník Zpravodaj pro mzdové účetní a personalisty.
Naleznete v něm přehled o připravovaných legislativních změnách, komentáře k nejasným ustanovením právních předpisů, případové studie, řešené příklady ze mzdové praxe, postřehy z kontrolní činnosti, tipy a zkušenosti předních psychologů a koučů.
Čtrnáctideník je určený pro potřeby mzdových účetních a personalistů v podnikatelské i nepodnikatelské sféře. Obsahuje informace z oblasti pracovního práva, personálního řízení, mezd a platů, zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, daně z příjmů, cestovních náhrad, zaměstnávání cizinců.
Časopis nabízí komplexní řešení otázek, s nimiž se mzdové účetní a personalisté setkávají, tedy jak z pohledu pracovního práva, tak z hlediska pojistných a daňových odvodů a případného postupu v oblasti personálního managementu.
Na jeho stránkách naleznete:
- informace o připravovaných a přijatých legislativních změnách,
- rozbor problematických ustanovení pracovněprávních, sociálních a daňových předpisů,
- řešené příklady mzdových výpočtů,
- přehled aktuální judikatury,
- analýzu nejnovějších trendů v personálním řízení, tipy a postřehy z oblasti koučinku a psychologie práce.
Upozorňujeme na legislativní novinky a aktuální témata:
- Flexinovela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 - detailní analýza novinek a jejich aplikacce v praxi
- Novela nařízení vlády č. 590/2026 Sb., o jiných důležitých osobních překážkách v práci od 1. 6. 2025
- Evropská směrnice o transparentním odměňování a její vliv na tvorbu mzdového systému
- AI Act – právní regulace využití využití umělé inteligence nejen v oblasti HR od 1. 2. 2025
- Mzdové výpočty od 1. 1. 2025 a od 1. 6. 2025
- Dohody o provedení práce a jejich právní úprava v roce 2025
- Pravidla pro samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025
Autoři
Kolektiv autorů tvoří renomovaní odborníci z Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva financí, České správy sociálního zabezpečení a z prestižních advokátních a daňových kanceláří a poradenských firem. Na stránkách Zpravodaje se setkáte s:
- JUDr. Petrem Bukovjanem
- JUDr. Věrou Bognárovou
- JUDr. Jaroslavem Škubalem
- Mgr. Danielem Vejsadou
- Mgr. Michalem Vrajíkem
- Ing. Karlem Janouškem
- Ing. Růženou Klímovou
- Ing. Antonínem Daňkem
- Ing. Martinem Děrgelem
- Doc. PhDr. Ing. Janem Urbanem, CSc.
- MUDr. Karlem Nešporem, CSc. a dalšími.
Obsah
O čem se píše v aktuálních číslech Zpravodaje? Naleznete tam tato témata:
Obsah čísla 11/2025
- Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práce
- Příběhy k zamyšlení
- Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025
- Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladech
Obsah čísla 10/2025
- Skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti
- podle flexinovely zákoníku práce
- Kritika - konec světa, nebo odrazový můstek?
- Nejčastější přešlapy zaměstnavatelů ve zdravotním pojištění a jejich náprava
- Příběhy k zamyšlení - Opice a liška
Obsah čísla 9/2025
- Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práce
- Efektivní podávání a přijímání kritiky v pracovním prostředí
- Mzdové porovnávání - spolehlivý recept na frustraci
- Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladech
Obsah č. 8/2025
- Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
- Pro a proti transparentnosti mezd
- Příběhy k zamyšlení - Potopa a další pohromy
- Vybíráme z judikatury
Obsah č. 7/2025
- Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikatury
- Cesta k transparentnímu pracovnímu trhu
- Jazykové vzdělávání zaměstnanců z pohledu daňového
Obsah č. 6/2025
- Propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti
- Mluvit stříbro, mlčet zlato aneb Kdy je sdílnosti na pracovišti příliš
- Co přináší Směrnice EU o transparentnosti v odměňování
- Speciální situace u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve zdravotním pojištění
Obsah č. 5/2025
- Zásady správného nastavení spolupráce zaměstnavatele s OSVČ
- Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2024 v příkladech
Obsah č. 3-4/2025
- Kolektivní vyjednávání – právo a praxe
- Přehled změn v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení od 1. 1. 2025
- Povinný podíl zaměstnávat osoby se zdravotním postižením za rok 2024
- Předvídání jednání - klíč k porozumění druhým
Obsah čísla 2/2025
- Změny v zákoně o zaměstnanosti a odvody pojistného u dohod o provedení práce
- Mindset aneb Od neúspěchu k příležitostem
- Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2025
Obsah čísla 1/2025
- Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem - nový pracovněprávní institut
- Cestovní náhrady při tuzemských cestách od 1. 1. 2025
- Plátci pojistného a změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025
- Zahraniční stravné v roce 2025
Proč si produkt objednat
Protože:
- vám neuteče žádné novinka z oboru a budete mít dokonalý přehled o připravovaných i přijatých legislativních změnách,
- získáte detailní návod, jak aplikovat přijaté právní novinky v praxi,
- vyřešíte mzdové a personální otázky komplexně, tedy jak z pohledu pracovněprávního, tak pojistého a daňového,
- se dočtete o nových trendech v oblasti personálního řízení a získáte návod, jak je zavést i ve vaší firmě,
- v případě pochybností můžete využít bezplatný písemný poradenský servis a získat tak řešení od renomovaných odborníků.
A navíc vás na stránkách Zpravodaje nebudou obtěžovat žádná reklamní sdělení.
Předplatné zahrnuje:
- 26 čísel Zpravodaje za 1 rok (o rozsahu 8 - 14 stran, formát A4)
- přístup na Zákaznický portál 24
- poradenský písemný servis
Poradenský servis
Bezplatný poradenský servis pro předplatitele:
V případě, že na svůj problém nenaleznete odpověď ve Zpravodaji, můžete využít našeho poradenského servisu. Dotaz zašlete přes formulář na www.pamprofi.cz. Do tří týdnů obdržíte zdarma písemnou odpověď, zpracovanou autorským kolektivem našeho časopisu. V rámci předplatného jsou zahrnuty bezplatné odpovědi na 4 dotazy ročně.
Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Věra Šimonová - simonova@dashofer.cz