Aby pro Vás mzdové a personální rébusy nebyly Bermudským trojúhelníkem, ve kterém se ztratíte
Existují dvě cesty, jak se vystříhat omylů:
- nebát se dopouštět chyb a poučit se z nich;
- zkusit se podívat na problémy, které přináší každodenní praxe ve mzdové účtárně či personálním oddělení, jinak.
Ta první je zdlouhavá a bývá - díky finančním postihům - také drahá.
Tu druhou Vám nabízí měsíčník Mzdy a personalistika vtipně a netradičně. Možná zjistíte, že ani paragrafy nemusí být žádná nuda.
POZOR AKCE!
Při zakoupení měsíčníku Mzdy a personalistika vtipně a netradičně získáte jako BONUS užitečného pomocníka -e-dokument Přehled změn v zákoníku práce 2012, který Vám usnadní orientaci v nové pracovněprávní úpravě od 1. 1. 2012.
Autoři
Kolektiv autorů tvoří renomovaní specialisté se zkušenostmi z oblasti pracovněprávní, mzdové, daňové a sociální. Na stránkách měsíčníku se setkáte např. s JUDr. Petrem Bukovjanem, JUDr. Věrou Bognárovou, Doc. JUDr. Margeritou Vysokajovou, CSc., Ing. Růženou Klímovou, Ing. Martou Ženíškovou, Ing. Karlem Janouškem.
Ing. Pavel Náhlovský, Mgr. Adéla Barešová a další autoři z řad renomovaných personalistů, koučů a trenéru pro Vás připravují případové studie a užitečné tipy z oblasti personálního řízení.
Obsah
Buďte v obraze
- přehled legislativních změn a jejich aplikace v praxi, doplněná znalostním testem, který prověří porozumění novým právním předpisům
Zaostřeno na téma
- analýza ustanovení právních předpisů zoblasti pracovněprávní, sociální a daňové, vnichž se často chybuje, doplněná aktuální judikaturou a testovými otázkami prověřujícím porozumění dané problematice
Mzdové výpočty bez omylů
- komplikované mzdové případy řešené zpohledu odměňování, pojistného a daně z příjmů - komentář jednotlivých kroků výpočtu + testové příklady
V roli soudce
- řešené případové studie vypracované na základě aktuálních soudních rozhodnutí, postřehů z kontrolní činnosti úřadu práce, inspektorátů práce, finančního úřadu, OSSZ a VZP
Kde se stala chyba
- analýza nejčastějších omylů a chyb vpracovněprávních dokumentech, které vedou kprohraným soudním sporům
To se mně stát nemůže
- případové studie zpersonální praxe, které rozebírají situace, do nichž se personalisté při jednání suchazeči, zaměstnanci, odbory a vedením společnosti dostávají, supozorněním na „kritické momenty" a možnosti jejich řešení
Jak si správně vybrat
- testy, kterými můžete prověřit odbornou způsobilost a osobnost uchazečů na jednotlivé pracovní pozice
Kreativní vedení sebe i druhých
- tipy jak zvýšit efektivitu své práce i kolektivu, který řídíte
Ukaž, co umíš
- znalostní testy sřešením, které prověří Váš přehled v oblasti pracovněprávní, mzdové, daňové a sociální
Proč si produkt objednat
Mzdy a personalistika vtipně a netradičně
Měsíčník aktualit, příkladů a řešených testů s výkladem, který je určen pro:
- mzdové účetní
- personalisty
- konzultanty
Odpovědi na otázky a „záhady" z oblasti:
- pracovního práva,
- mezd a platů,
- daně z příjmů ze závislé činnosti,
- sociálního a zdravotního pojištění,
- cestovních náhrad
- personálního řízení
jsou zpracovány zejména formou řešených příkladů, případových studií, znalostních testů a námětů k zamyšlení. Tím, že se aktivně zapojíte do hledání správné odpovědi, si pro svoji praxi odnesete víc než při pouhém pročtení článku.
Díky měsíčníku Vás od 1. 1. 2012 nepřekvapí:
1. novela zákoníku práce, která zásadním způsobem změní např.:
- uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
- podmínky u dohody o pracích knaných mimo pracovní poměr
- zavedení institutu dočasného přidělení zaměstnance jinému zaměstnavateli
- stravné při tuzemských a zahraničních pracovních cestách
- posuzování neplatnosti právních úkonů
- podmínky čerpání dovolené
- úpravu konkurenční doložky
2. změny v zákonech o zaměstnanosti a o inspekci práce
3. novinky v postupech mzdových výpočtů a srážek ze mzdy
4. novely zákonů o důchodovém a o nemocenském pojištění
Předplatné zahrnuje:
- 12 čísel časopisu Mzdy a personalistika vtipně a netradičně o formátu A 4
- pořadač pro archivaci čísel
- poradenský servis
- přístup na Zákaznický portál
Poradenský servis
Bezplatný poradenský servis pro předplatitele:
V případě, že na svůj problém nenaleznete na stránkách měsíčníku odpověď, můžete využít našeho poradenského servisu. Dotaz zašlete přes formulář na http://www.pamservis.cz. Do tří týdnů obdržíte zdarma písemnou odpověď, zpracovanou autorským kolektivem našeho časopisu.
Ukázka
Ukázku z časopisu ke stažení naleznete ZDE.
Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Věra Šimonová - simonova@dashofer.cz